上海铁路局房建上海铁公寓段房建巡检公寓段人员（提供食宿人员（、发局管内登乘、发局证、内部名额）可转正式工！
 1.招聘岗位：1.招房建、给水设备房建、巡检维修人员35名。
2.职业培养：2.职房建给水维修工房建给具有较完善的人具有较才培养机制，对才培养通过岗位培养表通过岗现优秀的，将经现优秀历从房建给水维历从房修工班组长等岗修工班位晋升;对通过专业技能对通过培养表现优秀的培养表将经历从初级工将经历-中级工-高级-中级工-技师等技能工-技等级晋升。另外等级晋，集团公司还建，集团立了劳务派遣工立了劳择优选录机制，择优选对在表现优秀的对在表劳务派遣工，可劳务派通过技能竞赛获通过技奖、评先评优、奖、评突出贡献等通道突出贡择优转录为劳动合同制职工。
3.工作时间：3.工日勤制（做五休日勤制二），白班（8：00—17：00）为17：主，偶尔值夜班主，偶（22：00—6：00）。
4.工作地点：4.工上海房建公寓段上海房管辖范围内，主管辖范要为上海、苏州要为上、无锡等地区。
5.工作内容：5.工主要负责铁路房主要负建、给水设备的建、给日常巡检、维修日常巡，以及相应的应，以及急处置（要求4急处置0分钟内抵达作0分钟业现场）、应急业现场值守（周末、节值守（假日、特殊时期假日、以及恶劣天气）等。
6.招聘条件：
（1）遵守国家（1）法律法规，品行法律法端正，勤奋敬业端正，，有良好的职业，有良操守和服务意识操守和，有较强的团队，有较合作精神，具有合作精良好的语言表达良好的能力，热爱并自能力，愿从事铁路工作愿从事，岗位和工作地，岗位点服从安排，无点服从不良社会记录。
（2）年龄要求（2）： 18-35： 1周岁。条件特别周岁。优秀的可适当放优秀的宽。
（3）身体要求（3）：身心健康、五：身心官端正，无色盲官端正、色弱、双眼矫、色弱正视力不低于 5.0；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体裸露部位无明显缺陷；无精神、慢性病无精神史及传染性疾病史及传，非过敏性体质，非过，无职业禁忌症，无职，能够胜任本岗工作。
（4）学历要求（4）:取得国家认可:取得的大专及以上学的大专历或25届大专历或2及以上院校毕业及以上生。所学专业为生。所给排水科学与工给排水程、建筑装饰、程、建建筑设计、土木建筑设工程、建筑学、工程、建筑环境与能源建筑环应用工程、环境应用工工程、工业工程工程、、工程造价、机、工程械设计制造及其械设计自动化、建筑工自动化程技术、建设工程技术程管理、建筑钢程管理结构工程技术、结构工土木工程检测技土木工术、给排水工程术、给技术、建筑消防技术、技术建筑设备工技术建程技术，铁道工程技术程技术高速铁路程技术施工与维护、高施工与速铁道工程技术速铁道、供用电技术、、供用电气设备运行与电气设控制、机械设备控制、装配与自动控制装配与、机电设备安装、机电与维修、机电一与维修体化技术、电气体化技自动化设备安装自动化与维修、机电技与维修术应用、电气运术应用行与控制、电气行与控技术应用、铁道技术应供电技术、电气供电技工程及其自动化工程及、建筑电气与智、建筑能化、建筑电气能化、工程技术、机械工程技设计制造及其自设计制动化、电气自动动化、化技术等相关专化技术业。持建造师资业。持格证书、电工、格证书管道工、砌筑工管道工、手工木工、涂、手工装工等职业技能装工等证书的优先录用。
（5）工作经历（5）：具备房屋建筑：具备和给排水维修工和给排作经验，相关技作经验能熟练者优先。
7.工资待遇：
（1）入职面试（1）、体检、政审通、体检过，组织参加岗过，组前培训考试，与前培训我公司签订劳动我公司合同(合同期为合同(2年，试用期22年，个月)，并办理个月)劳务派遣手续。劳务派试用期内需取得试用期岗位培训合格证岗位培书和技能等级证书和技书(简称“双证”)，未能取得上述“双证”视为不符合录用视为不条件，按规定终条件，止劳动合同。
（2）岗前培训（2）期间，劳动报酬期间，不低于劳动合同不低于履行地最低工资履行地标准。培训考试标准。合格独立上岗后合格独，月均税前劳动，月均报酬7500-报酬78000元（不800同地区和不同工同地区作量会有一定差异）；试用期间工资9试用期折。劳动报酬与折。劳日常工作绩效进日常工行挂钩考核，并行挂钩实行正常的劳动实行正报酬逐年调整机报酬逐制。
（3）劳动合同（3）签订后，劳务派签订后遣公司按规定缴纳“五险一金”（社会保险和公（社会积金）。执行国积金）家劳动标准，提家劳动供相应的劳动条供相应件和劳动保护。件和劳享受假期、免费享受假健康体检、工作健康体餐、节日慰问等餐、节相关福利待遇。
（4）提供住宿，工作日提供工作餐。

微信电话:  15240077770

报名地址:已搬报名地迁到二里庄小区迁到二东门（进东门左东门（手边一楼）提前手边一预约报名！

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