店长
岗位职责:
1. 负责服装1. 店的整体运营管店的整理，确保店铺销售目标的达成；
2. 指导并激2. 励团队成员，提励团队升团队工作效率和服务质量；
3. 维护店铺3. 形象，确保商品形象，陈列符合品牌标准；
4. 分析销售4. 数据，制定和调数据，整营销策略以提高店铺业绩；
5. 处理顾客5. 反馈，解决顾客反馈，问题，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 具备良好1. 的团队领导能力的团队和沟通技巧，能和沟通够有效激励团队；
2. 对时尚行2. 业有热情，具备业有热较强的数据分析较强的能力和市场敏感能力和度；
3. 能够有效3. 应对突发事件，应对突具备优秀的问题解决能力；
4. 对品牌服4. 装销售流程和店装销售铺运营有深入理解；
5. 能够根据5. 市场变化灵活调市场变整策略，推动店铺持续发展。
服装陈列师
岗位职责：
1. 负责店铺1. 内服装的陈列布内服装局与设计，提升顾客购物体验；
2. 跟踪市场2. 流行趋势，结合流行趋品牌风格进行陈品牌风列方案的更新与列方案优化；
3. 与销售团3. 队紧密合作，确队紧密保陈列效果与销售目标相匹配；
4. 定期对陈4. 列效果进行评估列效果，收集反馈并进行调整改进。
任职要求：
1. 具备良好1. 的审美能力和创的审美意思维，对时尚意思维潮流有敏锐的洞潮流有察力；
2. 熟练使用2. 陈列工具，能够陈列工独立完成陈列设计并有效执行；
3. 优秀的沟3. 通协调能力，能通协调够与团队成员及够与团供应商保持良好供应商合作；
4. 有责任心4. ，注重细节，能，注重够在快节奏环境够在快中保持高效率。
导购
岗位职责：
1、为顾客提供1、为专业、热情的服专业、装导购服务，提升购物体验；
2、维护店内商2、维品陈列，确保店品陈列铺环境整洁有序铺环境，吸引顾客目光；
3、积极促进销3、积售，完成个人及售，完团队的销售目标；
4、处理顾客咨4、处询与售后问题，询与售维护良好的顾客关系。
任职要求：
1、具备良好的1、具沟通能力和服务沟通能意识，能够耐心解答顾客疑问；
2、对时尚服装2、对有一定了解，能有一定够根据不同顾客够根据需求推荐合适商需求推品；
3、具有团队合3、具作精神，能够与作精神同事协作，共同提升店铺业绩；
4、适应快节奏4、适的工作环境，具的工作备较强的责任心和抗压能力。
以上职位，有五以上职险，月休四天，险，月薪资面谈，女性薪资面优先，35岁以优先，下，有经验者优下，有先，微信电话同先，微号187121号1819251。禁192止电话！