|
宿州市立医院招聘大批量招聘！ |
|
见附件 |
2024年度宿202州市立医院招聘州市立编外人员公告
安徽 省宿州市立医院省宿州始建于1913始建于年，是宿州市目年，是前唯一一家集医前唯一疗、教学、科研疗、教、预防、保健、、预防康复、急救为一康复、体的公立三级甲等综合医院。
医院现为安徽医医院现科大学附属宿州科大学医院，国家住院医院，医生临床规范化医生临培训基地、国家培训基医师资格考试实医师资践技能考试基地践技能、国家药物临床、国家试验基地、国家试验基临床药师规范化临床药培训基地，国家培训基高级卒中中心，高级卒上海交通大学医上海交学院附属仁济医学院附院宿州协作医院院宿州、解放军总医院、解放远程会诊和教学远程会医院、蚌埠医科医院、大学教学医院、大学教安徽省儿童区域安徽省专科医疗中心、专科医安徽省母婴保健安徽省专科护士临床实专科护践基地，宿州市践基地危重孕产妇救治危重孕中心、儿童危重中心、症及新生儿救治症及新中心。省级博士中心。后科研工作站(后科研博士后创新实践博士后基地)。安徽医基地)科大学博士研究科大学生培养点、硕士生培养研究生培养点，研究生蚌埠医科大学硕蚌埠医士研究生培养点士研究。
为进一步优化医为进一院人才结构，加院人才强医院人才队伍强医院建设，促进医院建设，可持续高质量发可持续展，经研究决定展，经，2024年我，20院计划面向社会院计划公开招聘应历届公开招本专科毕业生7本专科0人，其中医师0人，医技岗位5人，医技岗护理岗位65人护理岗。现将有关事项。现将公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正原则；
2、坚持竞争、择优聘用原则；
3、坚持理论考3、坚试、面试、体检试、面相结合原则。
二、岗位名称及岗位数
1、详见附件《1、详宿州市立医院2宿州市024年度编外024人员招聘需求计人员招划》。
2、应届毕业生2、应指2024年当指20年毕业生；护理学专业不包含助产专业。
三、招聘条件
（一）应聘人员须具备的基本条件
1、拥护党的基1、拥本路线和方针政本路线策，具有良好的策，具思想素质和政治思想素素质。
2、热爱医疗卫2、热生事业，品行端生事业正，无违法违纪正，无记录,服从安排记录,，具有较强的组织纪律观念。
3、具备岗位所3、具需的学历、专业需的学或技术资格条件。
4、身心健康，4、身体检结果具备胜体检结任岗位要求的身体健康条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、曾因犯罪受2、曾过刑事处罚的人过刑事员和被开除公职的人员;
3、尚未解除党3、尚纪、政纪处分或纪、政正在接受纪律审查的人员;
4、刑事处罚期4、刑限未满或涉嫌违限未满法犯罪正在接受法犯罪司法调查尚未做司法调出结论的人员;
5、现役军人，尚在试用期的公务员;
6、在各级公务6、在员考录和事业、员考录国有企业单位公国有企开招聘中被认定开招聘有舞弊等严重违有舞弊反纪律尚在停考反纪律期内的人员;
7、法律法规规7、法定不得报考的其定不得它情形的人员。
（二）医师、医技岗位条件
1、学历：具有1、学公办统招全日制公办统普通高等院校本普通高科学历，不包括科学历成人高考、自考成人高、网络教育、在、网络职教育、对口单招。
2、年龄
（1）应届（2（1）024年毕业生024）：25周岁及）：2以下（1999以下（年4月1日及以后出生）；
（2）历届：2（2）8周岁及以下（8周岁1996年4月1991日及以后出生1日及）。其中：体外）。其碎石中心医师岗碎石中位，须具有执业位，须医师资格证书，医师资年龄可放宽至3年龄可0周岁及以下（0周岁1994年4月1991日及以后出生1日及）。
（三）护理岗位条件
应届（2024年毕业生）：
1、学历：具有1、学公办统招全日制公办统高等院校专科（高等院高中毕业起点）高中毕及以上学历，不及以上包括成人高考、包括成自考、网络教育自考、、在职教育、对、在职口单招以及“3口单招+2”专科学历+2”。
2、年龄：
（1）本科25（1）周岁及以下（1周岁及999年4月1999日及以后出生）；
（2）专科24（2）周岁及以下（2周岁及000年4月1000日及以后出生）日及以。
历届：
1、学历：具有1、学公办统招全日制公办统高等院校专科（高等院高中毕业起点）高中毕及以上学历，不及以上包括成人高考、包括成自考、网络教育自考、、在职教育、对、在职口单招以及“3口单招+2”专科学历+2”。
2、年龄：
（1）本科28（1）周岁及以下（1周岁及996年4月1996日及以后出生）；
（2）专科27（2）周岁及以下（1周岁及997年4月1997日及以后出生）；
3、具有护士执业证。
4、工作经历要4、工求：本、专科学求：本历应聘人员须具历应聘有三级综合医院有三级临床一线护理岗临床一位近期连续满6位近期个月的工作经历；工作经历时间截工作经止日期为202止日期4年3月31日4年3。进修、培训、。进修实习等不视为工作经历。
四、招聘程序
（一）发布公告
在宿州市人力资在宿州源和社会保障局源和社网站、宿州市立网站、医院网站、安徽医院网省宿州市立医院省宿州微信公众号发布微信公招聘公告，公布招聘公招聘岗位、报名招聘岗条件及招聘方式方法等。
（二）报名和资格审查确认
1、网络报名时间和方式
符合招聘条件人符合招员，通过人事考员，通试网上报名系统试网上在线报名（ht在线报tp://szexam.szepzhl.nepzht）。报名时间t）。为2024年5为20月6日09:0月6日0至2024年0至25月10日16:00。
报考人员应按照报考人要求填写报名表要求填，上传以下电子版附件：
（1）本人电子（1）照片（近期免冠照片（正面证件照，J正面证PG格式，尺寸PG格为295×413像素，大413小为20-10小为20kb）。
（2）本人有效身份证件正反面。
（3）2024（3）年应届毕业生，年应届提供学信网《教提供学育部学籍在线验育部学证报告》、毕业证报告生就业推荐表。
（4）历届人员（4），提供学信网《，提供教育部学历证书教育部电子注册备案表电子注》。
（5）历届人员（5），提供毕业证、，提供学位证（全日制本科提供）；其中：碎石中心其中：医师岗位历届人医师岗员还须提供执业医师资格证;护理岗位历届人护理岗员还须提供护士员还须执业证，医院工执业证作证明（详见附作证明件《工作证明模板》）。
（6）护理岗位（6）应历届人员均须应历届提供高中毕业证。
每位报考人员限每位报报一个岗位，确报一个保所填信息应当保所填真实、准确、完真实、整、规范。
2、资格初审。2、资报考者上传报名报考者表后，由招聘单表后，位按照规定的报位按照考条件和职位要考条件求，进行资格审求，进查。
网上资格审查结网上资果不作为确定符果不作合岗位条件的最合岗位终依据，资格审终依据查贯穿招聘工作查贯穿全过程。凡在招全过程聘工作各个环节聘工作中发现报考者不中发现符合岗位条件要符合岗求或弄虚作假等求或弄问题的，一经查问题的实，将立即取消实，将考试、聘用资格。
3、报名确认。3、报报考者可于5月报考者10日17:010日0前随时登录h0前随ttp://szexam.szepzhl.nepzht查询资格审查t查询结果。通过审查结果。的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在5过审查月11日11:月1100前可以改报00前其他岗位。
通过资格审查的通过资报考者于5月1报考者1日23:001日2前登录http前登录://szexam.szepzhl.nepzht缴纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。
（三）笔试
（1）医师医技（1）岗位：《医学基岗位：础知识》
（2）护理岗位：《护理学基础知识》
笔试满分为10笔试满0分，最低控制0分，合格分数线55合格分分。报考人员可分。报于5月16日至于5月17日从人事考17日试网上报名系统（http://szexam.pzhl.net/index.pindhp）自行下载hp）打印准考证，具打印准体考试时间和地体考试点见准考证。
（四）资格复审
面试前，招聘单面试前位对面试人选进位对面行资格复审。复审材料要求：
本人有效身份证本人有件，护理岗位须件，护提供高中毕业证原件及复印件；
应届（2024应届（年毕业生）人员年毕业提供学信网打印提供学的《教育部学籍的《教在线验证报告》在线验、毕业生就业推、毕业荐表原件及复印件；
历届人员提供毕历届人业证、学位证（业证、全日制本科提供全日制）、学信网打印）、学的《教育部学历的《教证书电子注册备证书电案表》，护理岗案表》位历届人员须提位历届供护士执业证及供护士医院工作证明，医院工医师岗位历届人医师岗员须提供执业医员须提师证等职位要求师证等的相关证书、材的相关料原件及复印件。
复审不合格者或复审不有弄虚作假者，有弄虚取消面试资格，取消面按照同职位报考按照同人员的笔试成绩人员的高低顺序依次递高低顺补。
（五）面试
面试采取统一结面试采构化面试的方法构化面进行，主要考察进行，应聘人员的基本应聘人素养、协调应变素养、、语言表达能力、语言和其他综合素质和其他，面试满分为1，面试00分，最低控00分制合格分数线6制合格0分。
面试人选根据招面试人聘岗位拟聘人数聘岗位，按1:1.5，按1的比例分别在同的比例招聘岗位报考考招聘岗生中依笔试成绩生中依从高到低按1:从高到1.5的比例确1.5定。不足规定比定。不例的按实际人数例的按确定。最后一名确定。如有多名报考者如有多笔试成绩相同的笔试成，一并确定为面，一并试人选。为确保试人选新进人员素质，新进人招聘岗位报名人招聘岗数少于或等于岗数少于位招聘计划数的位招聘，设定面试最低，设定控制合格分数线控制合，面试成绩达到，面试60分的应聘人60分员，方可进入下员，方一环节。
面试具体时间、地点另行通知。
综合成绩计算方式：
笔试成绩、面试笔试成成绩按6:4的成绩按权重比例合成考权重比试综合成绩，分试综合值均按四舍五入值均按之后保留小数点之后保后两位数，并从后两位高分到低分排序高分到，综合成绩相同，综合的按笔试成绩排的按笔序。综合成绩最序。综低控制合格分数低控制线60分。
（六）体检
参照公务员录用参照公体检标准进行，体检标按照合格的综合按照合成绩从高分到低成绩从分顺序，按岗位分顺序数1:1的比例数1:确定体检人员名确定体单。综合成绩相单。综同的按合格的笔同的按试成绩从高分到试成绩低分筛选进入体低分筛检。因体检不合检。因格缺额，同职位格缺额内按合格的考试内按合综合成绩依次递补。
（七）公示和聘用
根据报考者综合根据报考试成绩、考察考试成情况，结合岗位情况，要求、报考者岗要求、位适应能力，由位适应招聘单位综合研招聘单究确定拟聘用人究确定员，并同时在宿员，并州市人力资源和州市人社会保障局网站社会保、宿州市立医院、宿州网站进行公示，网站进公示期为5个工公示期作日。公示期间作日。发现有不符合条发现有件的人员，调查件的人属实后取消其聘属实后用资格。同职位用资格内缺额按考试综内缺额合成绩依次递补合成绩。
经公示无异议的经公示，招聘单位与聘，招聘用人员签订接收用人员毕业生就业协议毕业生或劳动合同。新或劳动聘人员按规定实聘人员行试用期制度，行试用试用期为3个月试用期，享受本院劳动，享受合同制职工薪酬合同制福利待遇。
五、有关说明
1、报考者所填1、报信息须与本人实信息须际情况、报考资际情况格条件和所报考格条件岗位的资格条件岗位的要求一致、真实要求一无误。对报考人无误。员资格审核贯穿员资格招聘工作全过程招聘工，如经审查发现，如经报考者与报考条报考者件规定不符的，件规定或有虚假信息和或有虚隐瞒行为的，一隐瞒行经查实，即取消经查实考试、录用资格考试、。
2、因缺额需递2、因补的，按照规定补的，程序和时限，在程序和同岗位报考人员同岗位中，按合格的考中，按试综合成绩从高试综合分到低分依次等分到低额递补，递补各额递补不超过两次。拟不超过聘用人员名单公聘用人示结束，不再递补。
咨询电话：（见下方）
附件：【请添加宿州信息请添加网客服微信：s网客服zxxw007获取】
宿州市立医院2宿州市024年度编外024人员招聘需求计划.xls
工作证明.doc
宿州市立医院
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| 宿州信息网 |
|
|
 | 萧县信息网认证商家 |
|
|
|