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120名！萧县中小学新任教师公开招聘！ |
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萧县教育体育局 萧县人力资源和社会，萧县教育体育局萧县人力资源和社会保障局所在地 |
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教师 |
2024年度萧202县中小学新任教县中小师公开招聘公告
为做好2024为做好年度萧县中小学年度萧新任教师公开招新任教聘工作，根据《聘工作关于进一步改进关于进和完善中小学新和完善任教师公开招聘任教师工作通知》（皖工作通教〔2019〕29号）、《关29号于进一步完善中于进一小学教师招聘制小学教度落实市县中小度落实学教师招聘主体学教师责任的通知》（责任的皖教秘师〔2020〕90号）和《关90号于促进优秀退役于促进军人到中小学任军人到教的实施意见》教的实（皖退役军人发〔2023〕6号）文件精神6号），现将2024，现将年度萧县中小学年度萧新任教师公开招新任教聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一规范，分工负责。
二、招聘岗位及计划
经核准，202经核准4年度萧县中小4年度学新任教师招聘学新任岗位计划共12岗位计0名（见附件10名（）。招聘相关信）。招息在萧县人民政息在萧府网（http府网（://www.ahxwwwx.gov.cx.gn）发布，请考生及时关注。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育（二）事业，遵纪守法事业，，具有良好的品行及职业道德；
（三）身心健康，能适应岗位要求；
（四）具有招聘（四）岗位要求的教师岗位要资格证书（含在资格证2024年7月20231日前可取得31日教师资格证书或教师资证书编号的人员）；
（五）具备招聘（五）岗位所需的其他岗位所资格条件（具体资格条岗位条件见附件岗位条1）。
岗位计划表中“岗位计35周岁及以下35周”为“1988”为“年 5月1 日年 5（含）以后出生（含）”(其他涉及年”(其龄计算的以此类龄计算推)。报考人员推)。为退役军人的，为退役“年龄”条件相“年龄应放宽2年，为应放宽“1986年5“19 月1 日（含 月1）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件的人员；
（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教（四）育部门、人力资育部门源社会保障部门源社会认定具有考试违认定具纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪（五）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；
（六）萧县正式（六）在编教师及服务在编教期间特岗教师不得报考；
（七）按照国家（七）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；
（八）法律规定（八）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。
招聘对象不得报招聘对考聘用后即构成考聘用《事业单位人事《事业管理回避规定》管理回第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及1.报时间。报名采用时间。网络报名的方式网络报进行。报名网站进行。为萧县人事考试为萧县网上报名系统（网上报http://ahxx.pzhl.net/），报名时间为），报：2024年 ：205 月 30 5 月日8：00-2日8：024年 6 024月 3 日17月 3：00，逾期不再补报。
2.报名需录入2.报的信息。报考人的信息员登录“网上报员登录名系统”进行报名系统名，并签署“诚名，并信承诺书”，填信承诺写个人基本情况写个人、学习及工作经、学习历等信息，上传历等信本人电子照片（本人电近期免冠正面证近期免件照，jpg格件照，式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通讯方式。有效通其中考生“学习其中考及工作经历”应及工作自高中（或中专自高中）阶段开始据实）阶段填写，按照时间填写，顺序填写至报名顺序填时，时间点应前时，时后衔接，不得间后衔接断，待业期间应断，待如实填写。报考如实填人员为退役军人人员为的，请在简历中的，请注明服役经历。
3.有关要求
(1)报考人员(1)填写的信息必须填写的与本人实际情况与本人、报考条件和所、报考报考的岗位要求报考的相一致。机关、相一致事业单位在职在事业单编人员应在《报编人员名登记表》中如名登记实填写在职工作实填写情况。因网上报情况。名提交的材料不名提交真实、不完整或真实、不符合岗位条件不符合，造成网上资格，造成审查及后续资格审查及审查不通过等后审查不果的，由报考者果的，自行承担责任。自行承报考者填写虚假报考者信息资料的，一信息资经查实，取消考经查实试、聘用等资格。
(2)每位报考(2)人员限报一个岗人员限位，并须使用本位，并人有效居民身份人有效证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
报考人员报名后报考人至 6月 4日至 616:00前可16:随时登录萧县人随时登事考试网上报名事考试系统查询是否通系统查过资格审查。通过资格过资格审查的，过资格不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过资格审查的，过资格在 6月4 日在 616：00前可16：以改报其他岗位。
网上审查结果不网上审作为确定符合岗作为确位条件的最终依位条件据，资格审查贯据，资穿招聘工作全过穿招聘程。对与报名资程。对格条件不符的人格条件员，一经发现，员，一即予取消资格，即予取并视情节给予相并视情应处理。
（三）报名确认
1.通过资格审1.通查的报考人员即查的报可登录萧县人事可登录考试网上报名系考试网统缴纳笔试费用统缴纳,进行报名确认,进行。缴费截止日期。缴费为 6月5日1为 66：00前（逾6：0期未缴费的视为期未缴自行放弃）。根自行放据安徽省财政厅据安徽、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件256规定，按每人每规定，科45元标准收科45取笔试费用，专取笔试业测试费用按每业测试人80元收取。
2.享受国家最2.享低生活保障金城低生活镇家庭和农村特镇家庭困家庭的报考人困家庭员，可以享受减员，可免统考笔试费用免统考的政策。此类人的政策员报名后，先实员报名行网上确认和网行网上上缴费。202上缴费4年 6月 74年 日,将报名资格日,将审查表和所需证审查表明材料送至萧县明材料人事考试中心，人事考并据此办理笔试并据此减免费用手续。减免费办理减免手续时办理减，报考人员应携，报考带以下证明材料带以下：享受国家最低：享受生活保障金城镇生活保家庭的报考人员家庭的，提供低保证原，提供件和复印件；农村特困家庭的农村特报考人员，应提报考人供特困家庭基本供特困情况档案卡原件情况档和复印件。上述和复印人员均须同时提人员均供能够证明其与供能够家庭所属关系的家庭所相关证明材料（相关证如户口簿等）。
3.资格审查并3.资网上缴费结束后网上缴，报考同一岗位，报考的人员，其报考的人员人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消或相应核减取消或该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于 6月 ，可于7日08：007日0-12:00改-12报其他符合条件报其他的岗位，逾期不的岗位再受理。改报岗再受理位审核未通过或位审核放弃改报的，后放弃改期按照规定办理期按照退费。
（四）笔试
1.笔试科目和内容
笔试采取闭卷形笔试采式进行，笔试科式进行目为《教育综合目为《知识》和《学科知识》专业知识》。《专业知教育综合知识》教育综主要内容为教育主要内学、教育心理学学、教、教育法律法规、教育和师德师风建设和师德等相关知识，满等相关分100分，时分10间为90分钟。间为9《学科专业知识《学科》主要内容为所》主要报学科专业知识报学科 ，满分100 ，满分，时间为90分，时分钟。
2. 笔试时间和地点
通过资格审查并通过资成功网上缴费的成功网报考人员可于6报考人 月 27 日 月 至 6月 28至 6 日登陆萧县人 日登事考试网上报名事考试系统自行下载并系统自打印《准考证》打印《。笔试的时间、。笔试地点详见《准考证》。
3.笔试成绩公布
笔试成绩在萧县人民政府网公布
“服务基层项目“服务”人员，按规定”人员执行加分政策。执行加该政策适用于经该政策我省统一组织选我省统拔、服务期满、拔、服考核合格以上等考核合次的“服务基层次的“项目”人员，以项目”及中央和外省组及中央织选拔、服务期织选拔满、考核合格的满、考安徽籍“服务基安徽籍层项目”人员。层项目上述人员于20上述人24年 7月124年日上午08:3日上午0-11:300-1期间携带相关证期间携书到萧县人力资书到萧源和社会保障局源和社事业单位人事管事业单理股（地址：萧理股（县政务中心B座县政务14楼144114楼 联系电话：0 联系557-5025577073 ）申707报加分事宜，逾报加分期未申报者，视期未申为放弃加分。
大学生“村官”大学生应提供由省级组应提供织部门出具的大织部门学生村官服务证学生村书原件和复印件；“特岗教师”应“特岗提供由省级教育提供由主管部门出具的主管部农村义务教育阶农村义段学校教师特设段学校岗位计划教师服岗位计务证书原件和复印件；“三支一扶”人“三支员应提供由全国员应提“三支一扶”工“三支作协调管理办公作协调室监制、省级“室监制三支一扶”工作三支一协调管理机构出协调管具的高校毕业生具的高“三支一扶”服“三支务证书原件和复务证书印件；大学生服务西部大学生志愿者应提供由志愿者共青团中央统一共青团制作的服务证和制作的大学生志愿服务大学生西部计划鉴定表西部计原件和复印件（原件和服务期须满两年服务期及以上）。
对经审核符合加对经审分条件的人员，分条件在萧县人民政府在萧县网站向社会公示网站向5天，公示无异5天，议的，按规定程议的，序将其笔试成绩序将其每门各增加2分每门各。
4.笔试成绩计算
《教育综合知识《教育》、《学科专业》、《知识》按 5 知识》：5合成计算为：5合笔试合成成绩（笔试合保留到小数点后保留到两位，小数点后两位，第三位四舍五入第三位）。设定笔试合）。设成成绩最低合格成成绩分数线为60分分数线，达不到最低合，达不格分数线的，或格分数考生有一科无成考生有绩的，取消进入绩的，下一环节资格。
（五）现场资格复审
现场资格复审对现场资象为拟入围专业象为拟测试人员，该名测试人单在萧县人民政单在萧府网站公布。资府网站格复审工作由萧格复审县教育体育局、县教育萧县人力资源和萧县人社会保障局具体社会保组织实施。根据组织实报考人员的笔试报考人合成成绩，分岗合成成位从高分到低分位从高按岗位招聘计划按岗位数的3:1比例数的3确定进入专业测确定进试人员，最后一试人员名如有多位报考名如有人员成绩相同，人员成则一并进入。如则一并达不到比例，则达不到按照实际人数确按照实定进入专业测试。
拟入围参加专业拟入围测试人员须在规测试人定的时间内到指定的时定地点接受现场定地点资格复审，同时资格复提供招聘公告中提供招规定的符合报考规定的资格条件要求的资格条相关证件证明材相关证料。对照报考人料。对员网上报名时提员网上供的照片与信息供的照进行审核，凡与进行审报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业，由此出现人选，由此缺额的，在规定缺额的时间内按笔试合时间内成成绩从高分到成成绩低分，依次等额低分，递补（递补人员递补（最后一名如有多最后一位报考人员成绩位报考相同，并列进入）。
具体资格复审时具体资间、地点和相关间、地要求等事宜在萧要求等县人民政府网另县人民行通知。
关于现场资格复关于现审时提交材料。审时提报考人员应提供报考人本人有效居民身本人有份证、学历（学份证、位）证书、招聘位）证岗位规定要求的岗位规教师资格证书、教师资招聘岗位规定要招聘岗求的其他相关证求的其书、证明等原件书、证及复印件，近期及复印同版一寸彩色免同版一冠正面照片2张冠正面和报名资格审查和报名表等材料。其中表等材：
1.全日制201.全24年应届毕业24年但尚未取得毕业但尚未证书的毕业生，证书的须提供所在学校须提供加盖公章的毕业加盖公生就业推荐表，生就业同时还须提供本同时还人学生证原件、人学生在学信网（ht在学信tps://www.chsi.com.cn/）上查验打印的）上查《教育部学籍在《教育线验证报告》,线验证并签署“本人2并签署024年7月30241日前取得毕业1日前证书及毕业证书证书及专业与报考岗位专业与专业一致，若逾专业一期未取得符合岗期未取位要求的学历（位要求学位）证书，同学位）意被取消聘用资意被取格”的书面承诺格”的材料。
2.属非全日制2.属学历教育未取得学历教毕业证书的考生毕业证，如已修完教学，如已计划规定全部课计划规程、各科成绩合程、各格、2024年格、2毕业但尚未取得毕业但毕业证书的，须毕业证提供学校或省、提供学市负责自学考试市负责、成人教育等工、成人作的教育主管部作的教门出具的该学历门出具层次、毕业时间层次、以及“2024以及“年毕业，已修完年毕业教学计划规定全教学计部课程，各科成部课程绩合格，毕业证绩合格书待发”的书面书待发证明和各科“成证明和绩单”及有关证绩单”件材料，并签署件材料“本人2024“本人年7月31日前年7月取得毕业证书及取得毕毕业证书专业与毕业证报考岗位专业一报考岗致，若逾期未取致，若得符合岗位要求得符合的学历（学位）的学历证书，同意被取证书，消聘用资格”的消聘用书面承诺材料。
3.国（境）外3.国取得学历学位的取得学，需提供经国家，需提教育部门学历认教育部证证书。
4.在20244.在年7月31日前年7月可取得教师资格可取得证书的人员，需证书的提供《中小学教提供《师资格考试合格师资格证明》或《师范证明》生教师职业能力生教师证书》，以及提证书》供“本人在20供“本24年7月3124年日前取得符合岗日前取位要求的教师资位要求格证书,若逾期格证书未取得符合岗位未取得要求的教师资格要求的证书，同意被取证书，消聘用资格”的消聘用书面承诺材料。
5.机关、事业5.机单位在编正式工单位在作人员（含国有作人员企业人员、尚在企业人服务期内的“服服务期务基层项目”人务基层员）须按干部人员）须事管理权限提供事管理用人单位和主管用人单部门同意报考的部门同证明。
6.退役军人在6.退服役前1年内取服役前得中小学教师资得中小格考试合格证明格考试的凭入伍通知书的凭入、退役证书等相、退役关材料，教师资关材料格考试合格证明格考试有效期可延长2有效期年。资格复审时年。资，须提供教师资，须提格考试合格证明格考试、入伍通知书、、入伍退役证书等相关退役证材料。
资格复审合格的资格复报考人员，按规报考人定登陆萧县人事定登陆考试网上报名系考试网统办理专业测试统办理缴费并下载打印缴费并专业测试通知书专业测，具体时间、地，具体点另行通知。
（六）专业测试及成绩合成
1.专业测试。1.专采取无生上课的采取无方式进行，主要方式进考察应聘人员的考察应教育教学水平和教育教综合素质能力、综合素仪表举止等，满仪表举分为100分。分为1设定专业测试最设定专低分数线为60低分数分，达不到最低分，达分数线的，取消分数线进入下一环节资格。
2.专业测试有2.专关具体事宜在萧关具体县人民政府网站（http://www.ahxwwwx.gov.cx.gn）另行通知。
3.成绩合成
报考人员考试最报考人终总成绩依笔试终总成成绩与专业测试成绩与成绩合成确定后成绩合在萧县人民政府在萧县网公布。考试最网公布终总成绩按笔试终总成成绩占60%、成绩占专业测试成绩占专业测40%合成确定40%。
计算公式：最终总成绩=笔试合成成绩×60%+专业测试成绩×40%。在统计40%过程中均保留到过程中小数点后两位，小数点小数点后第三位小数点四舍五入。
（七）体检和考察
根据各岗位招聘根据各计划数和报考人计划数员考试最终总成员考试绩，从高分到低绩，从分按1：1比例分按1等额确定拟参加等额确体检、考察人员体检、名单（如最终总名单（成绩相同，依次成绩相以报考人员的笔以报考试合成成绩、《试合成学科专业知识》学科专成绩得分高者优成绩得先。若考生各科先。若目成绩均相同，目成绩则采取加试的方则采取法，加试方案另法，加行公布）。萧县行公布教育体育局按规教育体定要求组织统一定要求体检及考察。
体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源和社会保力资源障厅、省卫生厅障厅、《关于进一步规《关于范全省事业单位范全省公开招聘人员体公开招检工作的通知》检工作（皖人社秘〔2013〕208号）等规208定执行。体检工定执行作结束后，由医作结束院出具“合格”院出具或“不合格”的或“不结论性意见，并结论性加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、工作实纪守法绩(学业成绩)绩(学等方面的情况和等方面报考期间的表现报考期，同时要核实考，同时察对象是否符合察对象规定的报考资格规定的条件，提供的报条件，考信息和相关材考信息料是否真实、准料是否确，是否具有报确，是考回避的情形等考回避方面的情况，并方面的据实写出考察材料。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《关24号于印发安徽省省于印发级守信联合激励级守信和失信联合惩戒和失信措施清单（20措施清18年版）的通18年知》（皖信用办〔2018〕56号）等文件56号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
对体检、考察人对体检选出现缺额的，选出现按照规定程序和按照规时限，在同岗位时限，报考人员中，按报考人考试最终成绩从考试最高分到低分依次高分到等额递补，体检等额递、考察递补各不、考察超过两次。拟聘超过两人员名单公示后不再递补。
【详情及附件获取详情及请添加宿州信息请添加网客服微信：s网客服zxxw007】
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