埇桥区2024埇桥区年公开引进区外年公开在编在职教师公告

为进一步提升埇为进一桥区师资力量,桥区师建立一支高素质建立一的教师队伍，经的教师研究，决定2024  年面向社会公开年面向引进埇桥区外在引进埇编在职教师。现编在职将有关事项公告将有关如下:

一、引进原则

1.坚持公平、公正、公开。

2.坚持竞争、择优。

3.坚持缺编引进。

二、引进对象

在埇桥区以外工作的在编在职的教师。

三、引进计划

埇桥区2024埇桥区年计划引进区外年计划在编在职教师1在编在00名(具体计00名划见附件1)。划见附本次公告在埇桥本次公区人民政府网(https://www.szyq.gov.cn/)、宿州市教育)、宿体育局网(ht体育局tps://jiaotijjiau.ahsz.u.agov.cn/)公布。公开引)公布进工作后续相关进工作信息仅通过宿州信息仅市教育体育局网市教育站公布，请拟参站公布加引进者及时登加引进录网站查询有关信息。

四、引进条件

1.热爱教育事1.热业，具有良好的业，具政治素质和道德政治素品质，遵纪守法品质，，作风正派。

2.身心健康，2.身能胜任日常教育能胜任教学工作;且符合本次公开且符合引进岗位条件的引进岗埇桥区外在编在职教师。

3.初级职称教3.初师要求40周岁师要求（1983年7（19月8日以后出生月8日）以下，中级及）以下以上职称教师要以上职求45周岁(1求45978年7月8978日以后出生)以下。

4.有下列情形4.有之一的人员，不之一的予引进:

(1)处于刑事(1)处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的尚未做人员;

(2)曾受到刑事处罚的人员;

(3)受到党纪(3)政务处分期限未政务处满或者正在接受满或者纪律审查的人员;

(4)违反社会(4)治安综合治理等治安综有关规定的人员;

(5)个人近两(5)年年度考核有不年年度合格等次的人员;

(6)试用期未(6)满或尚未转正定满或尚岗的人员;

(7)曾因师德(7)师风而受到党纪师风而政务处分的人员;

(8)其他不宜引进的人员。

五、奖励加分条件

同类奖项不重复同类奖加分，最高加分加分，为7分，符合下为7分列条件的给予奖列条件励加分。

1.具有全日制1.具研究生及以上学研究生历的加2分;

2.具有中级职2.具称的加1分，具称的加有副高级及以上职称的加2分;

3.获得省级及3.获以上、市级、县以上、级的优秀教师、级的优优秀班主任、教优秀班坛新星、骨干教坛新星师、名师工作室师、名主持人，取最高主持人一级奖项加分:一级奖省级及以上3分省级及、市级2分、县、市级级1分。

六、引进程序

报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方报名网站为埇桥报名网区人事考试网上区人事报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）。

（一）网上报名

1.报名时间

报名时间为20报名时24年7月1524年日9:00至7日9:月19日16:月1900，逾期不再补报。

2.网络报名

报考人员登录埇报考人桥区人事考试网桥区人上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）报名时，签署“诚信承诺书”，填写《埇桥区，填写2024年公开202引进区外在编在引进区职教师报名资格职教师申请表》，上传申请表本人电子照片（本人电近期免冠正面证近期免件照，jpg格件照，式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和岗位要求相一致岗位要。凡弄虚作假通。凡弄过资格审查,其过资格实际情况与报考实际情条件规定不符的条件规，一经查实，即，一经取消考试、聘用取消考等资格。每位报等资格考人员限报一个考人员岗位，并使用本岗位，人有效居民身份人有效证件进行报名和证件进参加面试。

3.上传材料

报考人员报名时报考人需上传以下材料需上传照片或扫描件：照片或学校、教育主管学校、部门出具的《同部门出意报考证明》（意报考格式见附件2）格式见、教师资格证书、教师、专业技术资格、专业证书、荣誉证书证书、(附表彰文件)等。

（二）资格复审

1.时间：201.时24年7月2224年日-7月23日日-7，上午8:00，上午--11:30--1,下午2:30,下午-5:30，逾期不予受理;

2.地点：埇桥区教体局后二楼会议室;

3.所需材料：3.所本人有效居民身本人有份证件、毕业证份证件书、教师资格证书、教书、专业技术资书、专格证书、表彰证格证书书(附表彰文件书(附)等原件及复印)等原件1份;

4.报考人员对4.报本人所提供材料本人所的真实性负责。的真实凡与引进条件要凡与引求不符、弄虚作求不符假或不能按规定假或不提供证件材料的提供证，取消引进资格;

5.每名报考人5.每员限报一个岗位员限报，后续面试、体，后续检、考察、选岗检、考等工作均在同一等工作报考岗位内进行;

6.现场资格审6.现查合格者，可进查合格入面试环节。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，满分  100分（保留100两位小数点）。两位小设定面试最低分设定面数线为60分，数线为未达到最低分数未达到线的，取消进入线的，下一环节资格。下一环若不能按要求参若不能加面试视为自动加面试放弃。面试其他放弃。相关事项另行通知。

（四）确定拟引进教师名单

同一岗位内，根同一岗据引进计划按1据引进:1比例，最终:1比以总成绩(面试以总成分数+奖励加分分数+)从高分到低分)从高顺序确定拟引进顺序确教师名单。最后教师名一名若成绩相同一名若，按照奖励加分，按照高者在先；奖励加分相同者奖励加依获得的表彰荣依获得誉级别高者在先；无奖励加分或上无奖励述情况都相同的述情况以面试考官评分以面试不去掉最高分和不去掉最低分的总成绩高者在先；如果再相同则采如果再取加试的方法确取加试定体检考察对象定体检，加试方案另行，加试公布。拟引进教公布。师名单在宿州市师名单教育体育局官网教育体公布，公布后1公布，0日内，拟引进0日内教师须提供所在教师须地人社部门、编地人社制部门同意并盖制部门章的《埇桥区2章的《024年公开引024进区外在编在职进区外教师申请表》(教师申见附件3)，逾见附件期不能提供的，期不能视为自动放弃，视为自不予进入体检、不予进考察环节，由此考察环出现人选缺额的出现人，按照规定程序，按照，在同一岗位报，在同考人员中，按照考人员总成绩从高分到总成绩低分依次等额递补。

（五）体检及考察

体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格安徽省申请人员体检标申请人准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56  号)、《关于进号)、一步做好教师资一步做格认定体检工作格认定的通知》(皖教的通知师〔2011〕1号)执行。体1号)检工作结束后，检工作由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，的结论并加盖单位体检并加盖专用公章。体检专用公时间、地点另行时间、通知，费用报考人员自理。

考察采取多种形考察采式，全面了解掌式，全握考察对象在政握考察治思想、道德品治思想质、能力素质、质、能遵纪守法、廉洁遵纪守自律、岗位匹配自律、等方面的情况，等方面同时核实考察对同时核象是否符合规定象是否的引进资格条件的引进，提供的信息和，提供相关材料是否真相关材实、准确等方面实、准的情况。

根据《中共安徽根据《省委办公厅安徽省委办省人民政府办公省人民厅印发关于加快厅印发推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》设的实(皖办发〔2017〕24号)、《安24号徽省社会信用体徽省社系建设联席会议系建设办公室关于印发办公室安徽省省级守信安徽省联合激励和失信联合激联合惩戒措施清联合惩单(2018年单(2版)的通知》(皖信用办〔2018〕56号)等文件56号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察不合格。

对体检、考察不对体检合格者或在后续合格者选岗中放弃的人选岗中员，取消拟引进员，取资格。由此出现资格。人选缺额的，按人选缺照规定程序，在照规定同一岗位报考人同一岗员中，按照总成员中，绩从高分到低分绩从高依次等额递补。

（六）选岗

小学按岗位名称小学按、初中按岗位学、初中科，依据拟引进科，依人员所在报考岗人员所位的总成绩高分位的总优先选岗的原则优先选，进行选岗。选，进行岗时必须本人参岗时必加，不接受委托选岗。

（七）公示

对体检、考察均对体检合格的拟引进人合格的员,在宿州市教员,在育体育局网公示育体育7天。

（八）调动入职

经公示无异议或经公示者反映问题不影者反映响引进的拟引进响引进人员，按照规定人员，程序将有关材料程序将报编制、人社部报编制门核准，办理相关调动手续。

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管(国务院令第  652号)、省652政府办公厅《转政府办发省人事厅关于发省人在全省事业单位在全省试行人员聘用制试行人度意见的通知》度意见(皖政办〔2006〕13  号)等规定，引号)等进单位须与受聘进单位人员签订事业单人员签位聘用合同，根位聘用据用人单位岗位据用人空缺情况办理岗空缺情位聘用手续，确位聘用立人事关系。确立人事立人事关系时约立人事定最低服务期限定最低为3年。

七、其他有关事项

1.埇桥区纪检1.埇监察部门全程监监察部督本次公开引进工作;

2.资格审查贯2.资穿引进工作全过穿引进程，凡在引进各程，凡环节中发现报考环节中者不符合引进岗者不符位条件要求或弄位条件虚作假等问题的虚作假，一经查实，立，一经即取消面试、调动等资格;

3.公开引进的3.公教师必须在规定教师必时间报到上岗，时间报否则取消其引进否则取资格;

4.本次公开引4.本进不指定考试辅进不指导用书，不举办导用书也不委托任何机也不委构举办考试辅导培训班;

5.本公告由埇5.本桥区公开引进区桥区公外在编在职教师外在编工作领导小组负工作领责解释。

咨询电话：【扫描下方二维码】（区教育体育局）

【扫描下方二维码】（区人社局）

监督、举报电话：【扫描下方二维码】

以上咨询服务和以上咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

特此公告。

附件1：图片埇附件1桥区2024年桥区2公开引进区外在公开引编在职教师岗位编在职计划表.xlsx【扫描下方二维码】

附件2：图片同意报考证明.docx【扫描下方二维码】

附件3：图片埇附件3桥区2024年桥区2公开引进区外在公开引编在职教师申请编在职表.xls【扫描下方二维码】

埇桥区公开引进埇桥区区外在编在职教区外在师工作领导小组

2024年7月8日