1.负责本部的1.负行政管理和日常行政管事务,协助总经事务,理搞好各部门之理搞好间的综合协调,间的综落实公司的规章落实公制度,沟通内外制度,联系,上传下达
2.负责招聘事务
3.员工的培训与发展
4.人员考核
5.安全卫生
6.薪酬、考勤、五险管理
7.人力资源的管理与发展
8.大专及以上8.大学历,工作经验学历,1-3年,35岁以内。
备注:包住宿,备注:单双休,十三薪单双休,五险。薪资:,五险6000-11600000税前工资。