萧县人民医院2萧县人024年公开招024聘工作人员公告

　　受萧县人民医院受萧县委托，为进一步委托，加强萧县人民医加强萧院人才队伍建设院人才，解决人才紧缺，解决现状，安徽省环现状，安人才服务有限安人才公司承接其20公司承24年劳务派遣24年工作人员招聘的工作人相关工作，现面相关工向社会公开招聘向社会52名工作人员52名,现将有关事项,现将公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次招聘面向社本次招会公开招聘工作会公开人员52名。具人员5体岗位及条件见体岗位附件《萧县人民附件《医院2024年医院2公开招聘工作人公开招员岗位计划表》员岗位。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为全日招聘对制普通高校毕业制普通生或符合招聘岗生或符位条件的人员，位条件且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1994年8月(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日2.在制普通高校非应制普通届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力4.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受5.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、6.按省有关规定，尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员;

　　7.我县范围内7.我医疗卫生单位正医疗卫式在编人员;

　　8.法律规定不8.法得参加报考或聘得参加用为事业单位工用为事作人员的其他情作人员形人员。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照公此次招告、报名和资格告、报审查、笔试、资审查、格复审、面试、格复审成绩合成、体检成绩合、考察、公示、、考察聘用等程序进行。

　　1.报名和资格审查

　　(1)网络报名(1)。本次招聘采用。本次网络报名的方式，报名网站为“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试(环安网上服务平台)网上服，提交报名申请，提交时间为2024时间为年7月30日8年7月:00至202:004年8月1日14年87:00。报考7:0人员应仔细阅读人员应报名须知并签订报名须诚信承诺书，按诚信承照要求填写报名照要求表，上传本人电表，上子照片(近期免子照片冠正面证件彩色冠正面照片，照片底色照片，为淡蓝色或红色为淡蓝，JPG格式，，JP尺寸为295×413像素，大413小为20-10小为20kb)。每位0kb报考人员限报一报考人个岗位，所填信个岗位息应当真实、准息应当确、完整、规范。

　　(2)资格审查(2)。按照规定的报。按照考条件和岗位具考条件体要求，对报考体要求人员的资格进行人员的审查。初审时间审查。为2024年7为20月30日8:0月300至2024年0至28月2日16:8月200。报考人员00。填写的信息必须填写的与本人实际情况与本人、报考条件和所、报考报考的岗位要求报考的相一致。凡弄虚相一致作假通过资格审作假通查，其实际情况查，其与报考条件规定与报考不符的，一经查不符的实，即取消考试实，即、聘用等资格。

　　(3)缴费及确(3)认。报考人员可认。报于2024年8于20月2日17:0月2日0前随时登录“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试(环安网上服务平台)网上服查询资格审查结查询资果。通过审查的果。通,不能改报其他,不能岗位。通过资格岗位。审查的报考人员审查的应于2024年应于28月2日17:00前登录“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试(环安网上服务平台)网上服进行网上缴费，进行网缴纳笔试考试费缴纳笔用(45元/科)后，即完成科)后报名确认，逾期报名确视为自动放弃。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷形笔试采式进行，报考护式进行理类岗位考试内理类岗容为《护理学专容为《业知识》，医师业知识、技师类岗位考、技师试内容为《医学试内容基础知识》，驾基础知驶员类岗位考试驶员类内容为《道路交内容为通安全法知识》通安全，其他类别岗位，其他考试内容为《公考试内共基础知识》。共基础满分100分，满分1时间为120分时间为钟。

　　笔试时间、地点笔试时、考场等相关事、考场宜详见《准考证宜详见》，准考证打印》，准时间为2024时间为年8月8日-8年8月月9日。

　　面试人员按照同面试人一招聘岗位应聘一招聘人员笔试成绩从人员笔高分到低分顺序高分到，根据招聘岗位，根据数量和比例(1数量和:1.5：不是:1.整数的取整数加整数的一人)确定。最一人)后一名如有数名后一名考生笔试成绩相考生笔同的，一并确定同的，为参加面试人选为参加。对达不到比例。对达的以实有人数为准。

　　3.资格复审

　　根据报考人员笔根据报试成绩分岗位从试成绩高分到低分顺序高分到，按招聘岗位计，按招划数1:1.5划数1比例确定各岗位比例确参加资格复审人参加资员。最后一名如员。最有数名考生笔试有数名成绩相同的，一成绩相并确定为资格复审人员。

　　资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息，对照《考信息，场座次表》上的场座次考生照片与信息考生照进行。凡与报考进行。资格条件要求不资格条符或不能按规定符或不提供证件材料的提供证，取消其参加面，取消试资格，由此出试资格现人选缺额的，现人选在规定时间内依在规定笔试成绩从高分笔试成到低分依次等额到低分递补。

　　资格复审时，报资格复考人员应提供报考人员名表、本人有效名表、居民身份证原件居民身、学历(学位)证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、无犯罪记录证、无犯明、招聘岗位规明、招定要求的相关证定要求书、证明等原件书、证及复印件和报名及复印资格审查表等材资格审料。其中：

　　(1)属全日制(1)普通高校202普通高4年应届毕业生4年应未取得毕业证书未取得的，还须提供本的，还人学生证原件、人学生所在学校盖章的所在学毕业生就业推荐毕业生表、本人关于毕表、本业证书专业与报业证书考岗位专业一致考岗位的书面承诺等材的书面料。

　　(2)机关、事(2)业单位在编正式业单位工作人员或服务工作人期内基层项目人期内基员，还须按干部员，还人事管理权限提人事管供单位和主管部供单位门或项目主管部门或项门同意报考的书面证明。

　　国外学历须提供国外学教育部中国留学教育部服务中心出具的服务中学历(学位)认学历(证书以及我国驻证书以外使馆开具的有外使馆关证明材料。

　　资格复审时间、资格复地点等事项，另地点等行通知。

　　4.面试

　　面试采取结构化面试采面试方式，主要面试方考查应聘人员的考查应综合分析能力、综合分人际沟通、逻辑人际沟思维、言语理解思维、与表达等，总分100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　5.成绩合成

　　根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在统计40%过程中均保留小过程中数点后两位，四数点后舍五入)，按照舍五入与公布的岗位计与公布划数1：1比例划数1，从高分到低分，从高依次等额确定拟依次等参加体检、考察参加体人员名单(若出人员名现总成绩并列的现总成情况下，则依次情况下以报考人员的笔以报考试成绩、面试成试成绩绩为依据，从高绩为依分到低分确定)分到低。

　　6.体检、考察

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《140关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规208定执行。体检时定执行间、地点另行通知。

　　考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。并客观的情况详实的形成考察详实的材料。

　　根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出对体检现缺额的，按照现缺额规定程序和时限规定程，在同岗位报考，在同人员中，按考试人员中最终成绩从高分最终成到低分依次等额递补。

　　7.公示、聘用及待遇

　　体检、考察合格体检、人员，作为拟聘人员，用人员，并在“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试(环安网上服务平台)网上服上进行公示，公上进行示时间为5天。

　　对拟聘用人员公对拟聘示无异议的或公示无异示结果不影响聘示结果用的，与安徽省用的，环安人才服务有环安人限公司宿州分公限公司司签订劳动合同司签订，聘用人员在用，聘用人单位工作，接人单位受第三方人力资受第三源服务机构和用源服务人单位双重管理人单位。被确定聘用的。被确人员在规定时间人员在内到单位报到，内到单如一周内不报到如一周或不服从单位岗或不服位分配或报到后位分配不按时上岗的，不按时视为自动放弃聘视为自用资格。岗位基用资格本工资为300本工资0元/月(含个人社保月(含)，接受科室考)，接核，根据科室考核，根核成绩发放绩效核成绩工资，并根据国工资，家相关规定缴纳家相关各项社会保险。

　　本次招聘的人员本次招如果与原用人单如果与位存在合同关系位存在的，应自行和原的，应用人单位解除劳用人单动合同(或事业动合同单位聘用合同)单位聘关系，否则由此关系，而产生的全部后而产生果，由本人自行果，由承担。

　　五、其他有关事宜

　　(一)本次招聘(一)工作由安徽省环工作由安人才服务有限安人才公司组织进行。

　　(二)报考者的(二)资格审查贯穿本资格审次公开招聘工作次公开全过程。凡在招全过程聘工作各个环节聘工作发现报考者不符发现报合岗位条件要求合岗位或者弄虚作假等或者弄问题的，一经查问题的实立即取消考试实立即、聘用资格。

　　(三)本次招聘(三)统一组织的考试统一组，不指定任何教，不指材、复习资料，材、复也不举办、不委也不举托举办任何形式托举办的辅导和培训活动。

　　(四)其他未尽事宜，请及时关注“https://www.harczk.com/#/”(环安招聘考试(环安网上服务平台)网上服通知公告。

　　(五)政策、考务咨询电话：【扫描下方二维码】

　　周一至周五8:周一至00-12:000-0,14:300,1-17：30。

　　附件：萧县人民附件：医院2024年医院2公开招聘工作人公开招员岗位计划表.员岗位docx【扫描下方二维码】

　　安徽省环安人才服务有限公司

　　2024年7月26日