宿州市埇桥区2宿州市024年公开引024进储备人才公告

为深入贯彻落实“人才归宿”行动，围绕宿州行动，市埇桥区经济社市埇桥会发展需求，引会发展进培育素质优良进培育、结构优化、布、结构局合理的人才队局合理伍，投入经济社伍，投会发展一线。经会发展研究，决定面向研究，社会公开引进一社会公批储备人才。现批储备将相关事项公告将相关如下：

一、引进对象

（一）全国“双一流”重点高校全日制本科学历毕业生；

（二）全日制硕（二）士研究生及以上士研究学历高校毕业生；

高校定向培养、高校定委托培养、在职委托培培养和网络学院培养和、成人教育学院、成人、专升本、独立、专升学院和毕业后申学院和请第二学位的毕请第二业生，不列入引业生，才范围。

二、引进计划

计划引进储备人计划引才30名，纳入才30埇桥区全额拨款埇桥区事业单位编制管事业单理，岗位见附件1。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)有良好的(二)政治素质，品学政治素兼优，有较强的兼优，组织和实践能力；

(三)爱党爱国(三)，有理想抱负和，有理家国情怀，甘于家国情为国家和人民服为国家务奉献，有志于务奉献从事党政工作，从事党作风朴实、诚实作风朴守信、吃苦耐劳守信、，服从组织安排；

(四)具有正常(四)履行职责的身体履行职条件和心理素质；

(五)大学本科(五)生年龄在30周生年龄岁以下(199岁以下3年7月1日以3年7后出生)，硕士后出生研究生年龄在3研究生5周岁以下(15周岁988年7月1988日以后出生)，日以后博士研究生年龄博士研在40周岁以下在40(1983年7(19月1日以后出生)；

(六)国内高校(六)毕业生应在20毕业生24年8月3124年日前获得相应学日前获历学位证书，国历学位(境)外高校毕(境)业生应在202业生应4年12月314年1日前取得国家教日前取育部学历学位认育部学证书；

(七)有意长期在埇桥区工作的。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员；

(二)在读的全(二)日制普通高校非日制普应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)在各级各(四)类事业单位公开类事业招聘中因违反《招聘中事业单位公开招事业单聘违纪违规行为聘违纪处理规定》被记处理规入事业单位公开入事业招聘应聘人员诚招聘应信档案库，且记信档案录期限未满的人录期限员；

(五)曾因犯罪(五)受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；

(六)按照国家(六)、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；

(七)已在埇桥(七)区机关事业单位区机关工作的在编人员；

(八)被依法列(八)为失信联合惩戒为失信对象的人员；

(九)法律法规(九)规定不得参加报规定不考或聘用为事业考或聘单位工作人员的单位工其他情形人员。

四、引进程序

（一）发布公告

2024年7月20226日在宿州市26日埇桥先锋网（http://yq.szxf.gov.cn/）、宿州市埇桥）、宿区人民政府网（区人民https://www.szyq.gov.cn/）发布《宿州市）发布埇桥区2024埇桥区年公开引进储备人才公告》。

（二）网上报名

采用网络方式报采用网名，符合条件的名，符人员于2024人员于年8月5日9:年8月00至8月9日00至16:00登录16:埇桥区人事考试埇桥区网上报名系统(网上报http://szyq.pzhl.net/index.pindhp），按照要hp）求在报名系统填求在报写《宿州市埇桥写《宿区2024年公区20开引进储备人才开引进报名表》，上传报名表本人电子照片（本人电近期免冠正面证近期免件照，jpg格件照，式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），逾期不kb）再报名。每位报再报名考人员限报一个考人员岗位，报名与考岗位，试时使用的身份试时使证必须一致。报证必须考人员提交的申考人员请材料应当真实请材料、准确、完整、规范。

（三）资格初审

报考人员应于报报考人名后至2024名后至年8月10日1年8月6:00前登录6:0报名网址查询是报名网否通过资格初审否通过。通过审查的，。通过不能再报考其他不能再职位，尚未审查职位，或未通过审查的或未通和已报考被取消和已报岗位的人员，2岗位的024年8月10240日16:000日1前可以改报其他前可以岗位。若报考人岗位。数与岗位招聘计数与岗划数的比例未达划数的到3:1的，取到3:消或核减岗位计消或核划数。

（四）笔试

1.笔试时间为1.笔2024年8月20225日上午，具25日体考试时间和地体考试点详见准考证。点详见笔试科目为《综笔试科合知识》，满分合知识100分，时间100120分钟，主120要考察政治、经要考察济、法律、人文济、法、公文写作等相、公文关知识。

2.报考人员可2.报于2024年8于20月23日至8月月2324日登录埇桥24日区人事考试网上区人事报名系统(ht报名系tp://szyq.pzhl.net/index.pindhp）自行下载hp）并打印准考证。

3.报名人员须3.报持与报名时相同持与报的有效身份证件的有效和准考证参加笔和准考试。

笔试成绩将通过笔试成宿州市埇桥先锋宿州市网、宿州市埇桥网、宿区人民政府网面区人民向社会发布。

（五）资格复审

根据岗位招考计根据岗划数，从同岗位划数，最低控制合格分最低控数线以上人员中数线以，按照应聘人员，按照笔试成绩从高分笔试成到低分顺序，3到低分:1等额确定参:1等加面试人员。若加面试最后一名入围考最后一生笔试成绩相同生笔试，则一并确定为，则一参加面试人选。

资格复审时，报资格复考人员须携带本考人员人有效居民身份人有效证件、学历学位证件、证书原件及复印证书原件和《宿州市埇件和《桥区2024年桥区2公开引进储备人公开引才报名表》（通才报名过资格初审人员过资格在报名网站自行在报名打印）参加资格打印）复审。暂未取得复审。毕业证书的须提毕业证供本人学生证原供本人件、所在学校盖件、所章的毕业生就业章的毕推荐表、本人关推荐表于毕业证书专业于毕业与报考岗位专业与报考一致的书面承诺一致的等材料。机关、等材料事业单位在编正事业单式工作人员还须式工作按干部人事管理按干部权限提供单位和权限提主管部门同意报考的证明。

资格复审时间、地点，另行通知。

资格复审合格的资格复报考人员，领取报考人面试通知书。

（六）面试

面试采取结构化面试采面试方式进行，面试方成绩按满分10成绩按0分计算，成绩0分计当场向考生公布当场向，具体时间地点，具体另行通知。实际另行通参加面试人员少参加面于或等于岗位招于或等聘计划数的，该聘计划岗位面试的最低岗位面分数线为70分分数线，面试成绩未达，面试到最低分数线的到最低考生，不予进入考生，体检和考察环节体检和。

（七）成绩合成

报考人员考试最报考人终成绩按笔试成终成绩绩占50%、面绩占5试成绩占50%试成绩合成确定，合成合成确后在宿州市埇桥后在宿先锋网、宿州市先锋网埇桥区人民政府埇桥区网公布。

计算公式：《综合知识》×0.5+面试成绩×0.5。

上述成绩均以百上述成分制计算，计算分制计时保留到小数点时保留后两位，小数点后两位后第三位四舍五入。

根据各岗位招聘根据各计划数和应聘人计划数员考试最终成绩员考试，从高分到低分，从高，按1：1比例，按1等额确定体检、等额确考察人选（如最考察人后一名最终成绩后一名相同，依次以面相同，试成绩、笔试客试成绩观题成绩得分高观题成者优先。仍然相者优先同的，则采取加同的，试的方法，加试试的方方案另行公布）。

（八）体检和考察

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《140关于进一步做好关于进公务员考试录用公务员体检工作的通知体检工》(人社部发〔2012〕65号)、《关65号于进一步规范全于进一省事业单位公开省事业招聘人员体检工招聘人作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规208定组织实施。考定组织察工作采取多种察工作形式，全面了解形式，掌握考察对象在掌握考政治思想、道德政治思品质、能力素质品质、、遵纪守法、廉、遵纪洁自律等方面的洁自律情况以及学习工情况以作和报考期间的表现。

体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次。

(九)公示和分配

1.公示

对体检、考察均对体检合格的拟引进人合格的员，在宿州市埇员，在桥区先锋网、宿桥区先州市埇桥区人民州市埇政府网公示7天政府网。

2.分配和聘用

公示期满后，没公示期有问题或反映问有问题题不影响引进的题不影储备人才，由区储备人委人才发展服务委人才中心与储备人才中心与统一签订聘用合统一签同，纳入全额拨同，纳款事业单位编制管理；储备人才引进后，采取“政企联育”模式，派驻到区模式，属国有企业、全属国有区重点产业民营区重点企业和园区岗位企业和锻炼，锻炼时间3年；其中，区属国企其中，和民营企业10和民营名，园区20名名，园。不服从组织分。不服配的，取消其聘用资格。

五、相关政策

（一）管理使用

1.建立储备人才专项保障编制。以“宿州市埇桥区储备人才”名义统一引进，名义统不以具体单位名不以具义引进，实行“专编专用、实名管理、动态流转”，储备人才全部，储备纳入全额拨款事纳入全业编制管理，首业编制次聘期3年（含次聘期试用期），在埇试用期最低工作年限为最低工5年；

2.采取“政企联育”模式锻炼培养。储备人才引进后，采取“政企联育”模式，派驻到园模式，区、区属国有企区、区业、全区重点产业、全业民营企业岗位业民营锻炼，锻炼时间锻炼，3年，3年锻炼3年，期满，储备人才期满，可回到全额拨款可回到事业单位工作；根据工作需要，也可留任区属国企；主动放弃事业单主动放位和区属国企引位和区进资格、选择留进资格在派驻民营企业在派驻工作的，按规定工作的解除事业单位聘解除事用合同，符合条用合同件的可继续享受件的可企业引才相关政策；

3.统一跟踪考3.统核，储备人才试核，储用期满经考核合用期满格后，正式定编格后，定岗到相关全额定岗到拨款事业单位，拨款事其中博士研究生其中博、硕士研究生可、硕士分别按7级职员分别按、8级职员享受、8级相应待遇；选择留在区属国选择留有企业的，相关有企业待遇按埇桥区国待遇按有企业有关政策有企业执行；考核不合格的，取消聘用。

（二）待遇保障

2024年引进202储备人才除享受储备人国家统一规定的国家统事业单位工作人事业单员工资和各项福员工资利外，在生活补利外，贴、住房保障、贴、住家属就业和子女家属就就学方面享受相应待遇：

根据《埇桥区人根据《才引进实施办法才引进（试行）》（埇人才〔2019〕5号），符合条5号）件者可享受每月件者可发放的安家补贴发放的和生活补贴。根和生活据《宿州市埇桥据《宿区引进高层次人区引进才子女入学实施才子女办法（试行）》办法（（埇人才〔2019〕3号），符合条3号）件者可享受配偶件者可安置、子女入学安置、、医疗服务等保、医疗障政策。

六、有关事宜

（一）宿州市埇（一）桥区纪检监察部桥区纪门按有关规定全门按有程监督人才引进程监督工作。对在引进工作。工作中弄虚作假工作中、徇私舞弊者，、徇私将追究责任，严将追究肃处理。资格审肃处理查贯穿录用全过查贯穿程，在招考各环程，在节发现报考者不节发现符合报考资格条符合报件的，均可以取件的，消其报考资格或者聘用资格。

（二）宿州市埇（二）桥先锋网和宿州桥先锋市埇桥区人民政市埇桥府网是本次人才府网是引进相关公告的引进相官方发布渠道。

（三）本次人才（三）引进不收取费用引进不，不指定考试辅，不指导用书，不举办导用书也不委托任何机也不委构举办考试培训构举办班。

（四）本公告由（四）宿州市埇桥区委宿州市人才工作领导小人才工组办公室负责解组办公释。

政策咨询电话：【扫描下方二维码】（区委组织部人才办）

考务咨询电话：【扫描下方二维码】（区人事考试中心）

监督举报电话：【扫描下方二维码】（区纪委监委驻（区纪区委组织部纪检区委组监察组）

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

特此公告。

附件：1.宿州附件：市埇桥区202市埇桥4年公开引进储4年公备人才岗位表.【扫描下方二维码】

2.第二轮“双一流”建设高校名单.【扫描下方二维码】

中共宿州市埇桥中共宿区委人才工作领区委人导小组办公室

2024年7月26日