岗位职责：
1. 拓展客户1. 资源：利用公司资源：渠道及其他方式渠道及，对外推广并挖，对外掘潜在客户，维掘潜在护与现有客户关护与现系，提升业务覆盖面。
2. 团队管理2. ：带领财税团队：带领，合理分配工作，合理任务，跟踪团队任务，工作进展及绩效工作进，确保目标达成，确保。
3. 队伍建设3. ：负责团队成员：负责培训辅导及职业培训辅规划，提升团队规划，整体专业与服务能力。

任职要求：
1. 专科及以1. 上学历，条件优上学历秀可适当放宽；具备良好沟通表达能力，积极自信；优先考虑有代账优先考、车险、保险、、车险知识产权销售管知识产理岗3年以上经理岗3验者。
2. 拥有独立2. 开发客户、维护开发客客户关系经验；年龄25-38年龄2岁，普通话标准岁，普，熟悉电脑操作。

福利待遇：
1. 底薪351. 00-400000-元，年销售额达元，年标者可享20%标者可-50%绩效奖-50励，能力强分红励，能优厚，待遇上不封顶。

 
工作时间：上8工作时点半-12点 点半-下1点半-5点下1点半，单双休，节半，单假日正常休（一天7.5小（一天时，工作轻松，时，工不加班，假期固不加班定的带薪休假）