宿州市第二人民宿州市医院2025年医院2度公开招聘高层度公开次卫生专业技术次卫生人员公告

为促进医院健康为促进持续发展，科学持续发规划医疗人才队规划医伍建设，现面向伍建设社会公开招聘高社会公层次卫生专业技层次卫术人员，现就有术人员关事宜公告如下关事宜：

一、招聘原则

坚持公开、公正坚持公、公平、竞争择、公平优的原则。

二、招聘岗位

根据医院发展急需岗位需求,  招聘全日制研究招聘全生、取得规培合生、取格证的全日制本格证的科生。招聘计划科生。（岗位）等信息详见附件。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人2、遵民共和国宪法和民共和法律，具有良好法律，的品行、职业道的品行德、思想素质和政治素质；拥护党的基本路线和方针政策。

3、热爱卫生事3、热业，无违法违纪业，无记录，服从安排记录，，具有较强的组，具有织纪律观念。

4、具备岗位所4、具需的学历、学位需的学、专业，住院医、专业师规范化培训合师规范格证书和医师资格证书。

5、身心健康，5、身体检结果具备胜体检结任岗位要求的身体健康条件。

（二）具有下列（二）情形之一的，不情形之得报考。

1、不符合岗位招聘条件的人员。

2、曾因犯罪受2、曾过刑事处罚的人过刑事员和被开除公职的人员。

3、尚未解除党3、尚纪、政纪处分或纪、政正在接受纪律审查的人员。

4、刑事处罚期4、刑限未满或涉嫌违限未满法犯罪正在接受法犯罪司法调查尚未做司法调出结论的人员。

5、现役军人，尚在试用期的公务员。

6、在各级公务6、在员考录和事业、员考录国有企业单位公国有企开招聘中被认定开招聘有舞弊等严重违有舞弊反纪律尚在停考反纪律期内的人员。

7、法律法规规7、法定不得报考的其定不得他情形的人员。

四、招聘程序

（一）招聘方式（一）。由医院组织专。由医家采取面试考核家采取的方式进行招聘的方式，择优录用。

（二）报名时间（二）及要求。202及要求5年4月9日至5年45月13日。个5月1人将·求·职·简历等材料发送简历等至邮箱（sze至邮箱yrsk@16yrs3.com），3.c校园招聘已提交校园招简历人员无需重简历人复提交。

（三）现场资格（三）审核。面试前由审核。医院按照规定的医院按报考条件和职位报考条要求，对报名人要求，选进行资格审核选进行。资格审核贯穿。资格招聘工作全过程招聘工，凡在招聘工作，凡在各个环节中发现各个环弄虚作假等问题弄虚作的，一经查实，的，一立即取消招聘面试资格。

现场资格审核提现场资交材料包括：身交材料份证、《202份证、5年公开招聘高5年公层次专业技术人层次专员报名表》、本员报名科毕业证书和学科毕业位证书、研究生位证书毕业证书和学位毕业证证书、医师资格证书、证书、医师执业证书、证书、住院医师证书、规范化培训合格规范化证书（或住培医证书（院证明材料）、院证明技术职称证书、技术职护士执业证书或护士执护士专业技术资护士专格证书；应届毕业生须提供就业推荐表。

（四）面试。面（四）试主要考察应聘试主要人员的基本素养人员的、专业知识、协、专业调应变、语言表调应变达能力和其他综达能力合素质。

面试时间和地点另行通知。咨询电话：【见下方】

（五）体检。参（五）照公务员录用体照公务检标准进行，确检标准定体检和考察人定体检选。体检不合格选。体者，取消招聘资者，取格。

（六）考察。体（六）检合格人员确定检合格为考察对象，考为考察察工作由我院组察工作织实施。

（七）公示和聘（七）用。根据报考者用。根考察情况研究确考察情定拟聘用人员，定拟聘同时在宿州市第同时在二人民医院网站二人民进行公示，公示进行公期为5个工作日期为5。公示期间发现。公示有不符合条件的有不符人员，核查属实人员，后取消其聘用资后取消格。公示期满无格。公异议的拟聘用人异议的员按照医院相关员按照规定予以聘用。

五、纪律与监督

凡弄虚作假、违凡弄虚反考试及聘用工反考试作纪律的或通过作纪律资格审查、考试资格审但实际情况与招但实际聘条件规定不符聘条件的，一经查实，的，一即取消其考试、即取消聘用资格。对违聘用资反公开招聘纪律反公开的工作人员，按的工作有关规定给予严有关规肃处理。

附件

《2025年度《20宿州市第二人民宿州市医院公开招聘高医院公层次专业技术人层次专员岗位需求表》

 《2025年公《20开招聘高层次专开招聘业技术人员报名表》

1.《20251.《年度宿州市第二年度宿人民医院公开招人民医聘高层次专业技聘高层术人员岗位需求表》  2.《20252.《年公开招聘高层年公开次专业技术人员次专业报名表》.pn报名表g

长按二维码查看附件【添加客服微信获取：szxxw007】