编号:5228568  地区:埇桥区 标题:
19人!宿州可报!合肥高新控股集团
 类别:招聘 >> 国企招聘/事业单位  点击:476
19人!宿州可报!合肥高新控股集团
合肥高新控股集团有限公司,合肥高新控股集团有限公司所在地
见正文
见正文 19人
工资面议
埇桥区
年龄不限
经验不限
学历不限

合肥高新控股集团有限公司(简称“合肥高新控股集团”)前身系成立于)前身1991年的合199肥科技工业园建肥科技设公司,于20设公司25年2月由合25年肥高新建设投资肥高新集团有限公司改集团有革重组而成。公革重组司注册资本93司注册亿元,资产规模亿元,超600亿元,超60旗下拥有高新城旗下拥发集团、高新投发集团促集团、高新融促集团资担保、高新公资担保共事务、高新数共事务科等全资及控股科等全子公司30余家子公司,是集产业投资,是集、城市建设、园、城市区开发、招商运区开发营、科创孵化、营、科融资担保、公共融资担服务等业务板块服务等为一体的国有集为一体团,也是合肥高团,也新区建设“世界一流高科技园区”的重要平台和战略支撑。

因业务发展需要因业务,合肥高新控股,合肥集团及二级子公集团及司2025年度司20公开招聘工作人公开招员19人,现将员19有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件“岗位表”。【添加客服微信:szxxw007获取】

三、招聘条件

(一)招聘对象(一)除满足招聘岗位除满足表中的招聘条件表中的和要求外,还须和要求符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共2.拥产党的领导,遵产党的纪守法,品行端正

3.具有较强的3.具事业心、责任感事业心及吃苦耐劳精神;

4.具有良好的4.具组织协调能力、组织协学习能力及执行力;

5.具有适应岗5.具位要求的专业技位要求能条件及身体条件。

(二)岗位表中“专业”主要依据教育部主要依公布的专业(学公布的科)指导目录设科)指置。报考人员提置。报供的学历证明材供的学料须满足岗位表料须满中的要求,所学中的要专业以毕业证书专业以专业为准,且登专业为记的所学专业须记的所与岗位表中的要与岗位求一致。不可以求一致凭专业(学业)凭专业证书、结业证书证书、、辅修证书、毕、辅修业证书上的辅修业证书专业报考。毕业专业报证书上专业后面证书上带括号,只能代带括号表所学内容有所表所学涉及,不能认定涉及,为专业(教育部为专业公布的“专业指导目录”中自带括号的除中自带外),考生只能外),以括号以外的专以括号业名称报考相符业名称合的岗位。

香港、澳门大学香港、学历,须经国家学历,教育行政主管部教育行门认可国外学历门认可,要经教育部相,要经关部门学历认证关部门上述人员同时须上述人符合公告规定及符合公岗位表要求的报考资格条件。

(三)岗位表中的“年龄”要求“35周岁以下”为“1989年5月15日(含)以后出生”,“40周岁以下”为“1984年5月15日(含)以后出生”(其他涉及年龄(其他计算的以此类推计算的),以报考人员),以有效居民身份证有效居原件为准。工作原件为经历按足年计算经历按,年限的计算截,年限止时间为202止时间5年5月15日5年5。因工作单位变。因工化而中断时间的化而中,其在不同单位,其在工作的时间可以工作的累计计算。在校累计计学生在读期间参学生在加勤工俭学、实加勤工习等不视为工作经历。

(四)有下列情(四)形之一的人员,形之一不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日2.在制普通高校非应制普通届毕业生;

3.现役军人;

4.按照国家、4.按省有关规定,尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员;

5.经政府人力5.经资源和社会保障资源和部门认定具有考部门认试违纪行为且在试违纪停考期内的人员;

6.曾因犯罪受6.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未作出结论的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.参加非法组8.参织、邪教组织或织、邪从事其他危害国家安全活动的;

9.法律法规规9.法定不得报考或聘定不得用为国有企业工用为国作人员的其他情作人员形人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按公开招照网上报名与资照网上格初审、笔试、格初审资格复审、专业资格复测试、成绩合成测试、、体检和考察、、体检公示和聘用等程公示和序进行。主要程序进行序如下:

(一)网上报名与资格初审

1.报考人员登1.报录合肥高新控股录合肥集团招聘网上服集团招务平台(htt务平台ps://gxkg.exgxkapt.cn)apt报名。统一报名时间为2025年5月20215日9:0015日至5月25日16:00每位报考人员限每位报报一个岗位,并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试。

报考人员所填信报考人息必须真实无误息必须,资格审查贯穿,资格招聘和聘用全过招聘和程,凡因弄虚作程,凡假或虽通过资格假或虽审查但实际与报审查但考条件规定不符考条件的,一经查实,的,一即取消考试、录即取消聘资格。

2.报考人员必2.报须于个人报名后须于个24小时至5月24小27日16:027日0前登录合肥高0前登新控股集团招聘新控股网上服务平台(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt查询是否通过资查询是格初审。通过资格初审格初审的报名人格初审员须于通过资格员须于初审后至5月2初审后8日16:008日1前通过合肥高新前通过控股集团招聘网控股集上服务平台(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt按规定缴纳笔试按规定考试费用(45考试费元/科,共计90元科,共)。未按时缴费)。未的,视为主动放弃报名资格。

3.报名结束后3.报,招聘岗位缴费,招聘人数与招聘计划人数与数的比例达到3数的比:1方可开考。:1方未达到开考比例未达到的,相应核减该的,相岗位招聘计划数岗位招直至取消该招聘直至取岗位。报考被取岗位。消岗位的人员如消岗位符合其他岗位条符合其件可以改报其他件可以岗位,改报时间岗位,为5月29日1为5月3:00-163:0:00,逾期视:00为自动放弃报考为自动。因比例不足而。因比被取消岗位的报被取消考人员没有改报考人员其他岗位的,可其他岗在报名结束后退在报名回所收笔试考试回所收费用,其他情形费用,所缴考试费用不所缴考得退回。

4.资格初审通4.资过且完成笔试缴过且完费的报考人员可费的报于6月5日至6于6月月6日从合肥高月6日新控股集团招聘新控股网上服务平台(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt自行下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

资格初审通过且资格初完成笔试缴费的完成笔人员进入笔试环节。

1.笔试采用闭1.笔卷形式进行,笔卷形式试考两科。科目试考两一为《综合知识一为《》,科目二为《》,科岗位专业知识》;各科满分均为100分。

科目一和科目二科目一考试成绩按照5考试成:5比例合成为:5比考生笔试总成绩考生笔,笔试总成绩按,笔试百分制计算,计百分制算分别保留至小算分别数点后两位。笔数点后试总成绩设最低试总成控制合格分数线控制合为总分60分,为总分未达到最低控制未达到合格分数线的考合格分生不得进入下一生不得环节。

2.笔试时间、2.笔地点以《笔试准地点以考证》登载信息为准。

科目一和科目二科目一两个科目连续进两个科行考试,中间不行考试间断。两个科目间断。试卷为合订本,试卷为考试开始前一并考试开发放。各科答题发放。卡(卷)分别发卡(卷放。科目一考试放。科时间截止后,收时间截回科目一☆考☆试☆题☆卡(卷),科目卡(卷二考试时间截止二考试后,收回发放的后,收所有考试资料。

3.笔试结束后3.笔的5个工作日内的5个,在合肥高新控,在合股集团招聘网上股集团服务平台(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt公布成绩,依据公布成笔试总成绩从高笔试总分到低分,按岗分到低位招聘计划数1位招聘:3比例确定进:3比入资格复审人员入资格名单,不足规定名单,比例的,按实际比例的人数确定。若最人数确后一名有多名考后一名生笔试总成绩相生笔试同,一并进入资同,一格复审环节。

(三)资格复审

1.资格复审时1.资间、地点及相关间、地要求以合肥高新要求以控股集团招聘网控股集上服务平台(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt通知为准。

2.进入资格复2.进审的人员,须在审的人规定时间内携带规定时以下材料到指定以下材地点进行资格复审:

(1)笔试准考证;

(2)本人有效(2)居民身份证原件居民身及复印件1份;

(3)毕业证及(3)学位证证书原件学位证及复印件1份;持香港、澳门大持香港学学历证书的人学学历员,须提供国家员,须教育行政主管部教育行门认可的证明;持国外学历证书持国外的人员,须提供的人员教育部相关部门学历认证证书;

(4)合肥高新(4)控股集团招聘网控股集上服务平台上打上服务印的报名表1份;

(5)学信网打(5)印《教育部学历印《教证书电子注册备证书电案表》学历证明案表》1份;

(6)属机关、(6)事业单位在编正事业单式工作人员的,式工作须按干部人事管须按干理权限提供单位理权限和主管部门同意和主管报考的证明原件1份;

(7)招聘岗位(7)规定要求工作经规定要历证明材料1份历证明,即符合要求的,即符工作证明或社保工作证缴纳记录证明材缴纳记料原件及复印件1份;

(8)招聘岗位(8)相关的职称证书相关的、资格证书及其、资格他证书材料原件他证书及复印件1份。

3.凡出现以下3.凡任一情况的,即任一情为资格复审不合为资格格,取消专业测格,取试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间不能在接受资格复审的接受资。由此出现人选。由此缺额的,在规定缺额的时间内按笔试总时间内成绩从高分到低成绩从分依次等额有效分依次递补。若递补出递补。现有多名考生笔现有多试总成绩相同,试总成一并进入资格复审环节。

4.资格复审合4.资格的报考人员,格的报现场缴纳专业测现场缴试费用(80元/人)并根据通知人)并要求下载打印专要求下业测试通知书。

5.若考生本人5.若不能亲自前来办不能亲理,可委托他人理,可代为办理,被委代为办托人除须提供考托人除生审核材料外,生审核还须携带由考生还须携本人出具并签字本人出的书面委托书,的书面以及被委托人的以及被有效居民身份证有效居原件及复印件1原件及份。

(四)专业测试

1.考生须携带1.考专业测试通知书专业测和本人有效居民和本人身份证件原件于身份证指定时间和地点指定时参加测试。因故参加测不能按时参加测不能按试的人员,取消试的人其资格。

2.专业测试成2.专绩满分为100绩满分分(成绩精确至分(成小数点后两位)小数点,成绩现场公布,成绩。设定最低合格。设定分数线60分,分数线未达到最低分数未达到线的考生不得进入下一环节。

若某岗位实际参若某岗加专业测试人员加专业等于或少于岗位等于或招聘计划数,不招聘计能形成竞争的,能形成该岗位考生的专该岗位业测试成绩须达业测试到其所在考场实到其所际参加专业测试际参加人员有效成绩的人员有平均分,方可进入下一环节。

3.专业测试时3.专间、地点以专业间、地测试通知书登载信息为准。

(五)成绩合成并确定初选人员

考生考试最终成考生考绩按笔试总成绩绩按笔和专业测试成绩和专业5:5比例合成5:5确定,考试最终确定,成绩在合肥高新成绩在控股集团招聘网控股集上服务平台公布上服务。上述成绩均按。上述百分制计算,计百分制算时保留到小数算时保点后两位,小数点后两点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数根据招和考生考试最终和考生成绩,从高分到成绩,低分,按1:1低分,的比例确定进入的比例体检的人员。最体检的后一名如有多名后一名考生最终成绩相考生最同,则依次按照同,则专业测试成绩、专业测笔试科目二成绩笔试科的高低决定取舍的高低

(六)体检与考察

1.体检由合肥1.体高新控股集团统高新控一组织,在三级一组织甲等医院进行。甲等医体检费用由考生自理。

2.考察工作根2.考据拟聘用岗位的据拟聘要求,采取多种要求,形式,全面了解形式,掌握考察对象在掌握考政治思想、道德政治思品质、能力素质品质、、遵纪守法、廉、遵纪洁自律、岗位匹洁自律配等方面的情况配等方

3.体检与考察3.体均合格者方可进均合格入下一环节。

4.体检、考察4.体出现不合格或主出现不动放弃的,由公动放弃司视情况研究决司视情定是否进行递补定是否或取消相应岗位或取消招聘。

(七)公示和聘用

1.体检、考察1.体均合格的人员,均合格在合肥高新控股在合肥集团招聘网上服集团招务平台(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt上公示3天,对上公示反映有问题并查反映有有实据影响聘用有实据的,取消聘用资的,取格。

2.公示期满后2.公,对公示无异议,对公的,实行试用期的,实制度,试用期满制度,并经考核合格后并经考予以正式聘用,予以正试用期考核不合试用期格的,取消聘用格的,。聘用人员须服。聘用从公司统一工作从公司调配,不服从者调配,取消其聘用资格取消其。公司为聘用人。公司员提供完善的薪员提供酬福利待遇,并酬福利提供宽阔的发展提供宽平台和丰富的学习培训机会。

3.聘用人员如3.聘果与原用人单位果与原存在聘任或劳动存在聘关系,须自行和关系,原单位解除上述原单位关系,否则由此关系,而产生的全部后而产生果由聘用人员自果由聘行承担。

五、其他事宜

(一)招聘组织(一)单位有权根据岗单位有位需求变化、报位需求名情况、专业测名情况试情况等因素,试情况调整、取消或终调整、止相关岗位的招聘。

(二)请应聘人(二)员持续关注合肥员持续高新控股集团招高新控聘网上服务平台聘网上(https://gxkg.exgxkapt.cn)apt发布的报名、笔发布的试、专业测试、试、专体检与考察等通体检与知。所有公告、知。所通知及公示等信通知及息,均以合肥高息,均新控股集团招聘新控股网上服务平台发网上服布为准。本次招布为准聘统一组织的考聘统一试,不指定任何试,不教材、复习资料教材、,也不举办、不,也不委托举办任何形委托举式的辅导和培训式的辅活动。请考生注活动。意辨别,谨防受骗。

(三)本次招聘(三)建立考生备选人建立考才库。专业测试才库。成绩达到最低分成绩达数线的报考人员数线的均进入备选人才均进入库。如有人员空库。如缺,公司依据相缺,公关程序报请研究关程序同意后,从备选同意后人才库中根据考人才库生的考试最终成生的考绩高低择优补充绩高低。备选人才库有。备选效期自拟聘人员效期自公示期结束后6公示期个月内有效。如个月内备选人才库已无备选人可择优递补候选可择优人,形成岗位缺人,形额,可参考按岗额,可位缺额人数1:位缺额3的比例从参加3的比笔试人员中以成笔试人绩高低进行有效绩高低筛选,组织开展筛选,新一轮资格复审新一轮及专业测试工作及专业,直至招满为止。

(四)笔试费90元(45元/科)、专业测试费80元。

(五)咨询电话【添加客服微信:szxxw007获取】

监督电话:

合肥高新控股集团有限公司:

合肥高新融资担保有限公司:

合肥高新公共事务服务有限公司:

合肥高新数科有限公司:

报名系统技术故障电话:

上述咨询电话于正常办公时间使用。

(六)查询网站(六):合肥高新控股:合肥集团招聘网上服集团招务平台(htt务平台ps://gxkg.exapt.cn)

(七)本次招聘(七)工作在公司党委工作在统一领导下进行统一领,公司纪检部门,公司对招聘工作进行全程监督。

 

合肥高新控股集团有限公司

2025年5月12日

 

【添加客服微信:szxxw007获取】附件:合肥高新附件:控股集团有限公控股集司及二级公司2司及二025年度公开025招聘工作人员(一)岗位表

招聘单位:合肥高新控股集团有限公司
工作地点:合肥高新控股集团有限公司所在地
联 系 人:咨询电话   发布/刷新时间:2025-05-13 16:42 离过期还有:85天22时27分

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