1.负责组织和1.负实施人才招聘工实施人作，包括职位发作，包布、筛选简历、布、筛组织面试等； 2.评估候选人2.评能力，确保候选能力，人符合职位要求 3.参与制定和3.参实施员工绩效考实施员核制度，促进员工发展。 任职要求： 1.具备良好的1.具团队合作精神，团队合能够与团队成员有效沟通； 2.具备良好的2.具组织规划能力，组织规能够合理安排工作事务； 3.能够独立处3.能理和解决问题，理和解具备良好的职业道德。 岗位福利：年会、生日福利 早九晚七 法定带薪休