 | 解先生 36岁 | 本科 | 5-10年工作经验
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求职意向
| 目前状态 | 目前待业，可快速到岗 |
| 期望职位 | 人事经理人事行政总监行政主管招聘经理/主管行政经理 |
| 期望薪资 | 不确定或面议 |
| 求职区域 | 埇桥区 |
自我描述
1、8年+ 制1、8造企业人力资源造企业工作经验，6年工作经多的管理岗位工多的管作经验，熟知人作经验力资源六大模块力资源，并具备实务操，并具作能力，尤其擅作能力长招聘、培训、劳动关系；
2、编制过制造2、编型企业人力资源型企业规划、岗位说明规划、书、薪酬体系制书、薪度、绩效考核方度、绩案及劳动关系处案及劳理办法，并付之实践；
3、了解人力资3、了源三支柱（HR源三支BP、SSC、BP、COE）模型、COEOKR管理法；
4、熟悉法律法4、熟规及地方性人力规及地资源与社会保障资源与相关政策，熟悉相关政各类行政公文编写；
5、熟悉安全生5、熟产标准化体系文产标准件，做过“安评件，做、环评”，了解、环评职业健康等体系标准。
教育经历
- 江西农业大学，专业：工商管理类人力资源管理专业，毕业时间：2010 ～ 2014
工作经历
求职信誉
信誉良好，没有被用人单位投诉过
联系方式
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