岗位职责：

1、负责日常物业服务管理工作；

2、负责拟定工2、负程、保安、保洁程、保、客服等运行管、客服理的规章制度、理的规应急预案、工作应急预流程、标准和规流程、范并上报公司批准后实施；

3、负责住宅小3、负区工程、保安、区工程保洁、客服现场保洁、管理及执行情况管理及的检查监督；

4、组织制定工4、组作管理办法、工作管理作程序制度，编作程序制、审核物业项制、审目年度、月度计划；

5、检查、督促5、检、考核部门员工、考核严格执行各项制严格执度、程序、规范度、程及工作进度；

6、负责策划、组织社区活动。

7、完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、大专以上学1、大历，具有物业管历，具理经理上岗证；

2、五年以上物2、五业服务工作经验业服务，至少三年以上，至少相同岗位管理经相同岗验，有小区工作经验优先；

3、熟悉房地产3、熟开发和物业管理开发和工作流程和环节；熟悉国家相关房熟悉国地产、物业管理地产、法律法规政策和法律法政府部门相关办政府部理事项审批程序；

4、熟悉办公自4、熟动化软件操作，动化软良好的口头和书面表达能力；  

5、有较强的计5、有划、组织、领导划、组、协调、控制、、协调督导能力，具备督导能全面统筹综合物业的能力；

6、有较高的职6、有业素质、责任感业素质，良好的管理理，良好念、服务意识、念、服应急处理能力，应急处为人热忱有礼，为人热工作仔细认真

具体薪资待遇面议。