因工作需要，宿因工作州市市直事业单州市市位公开选调工作位公开人员，现就有关人员，事项公告如下：

一、选调计划

全额拨款事业单位工作人员25名。

二、选调范围和条件

（一）选调范围：

宿州市全额拨款宿州市事业单位在编在事业单岗工作人员（不岗工作含试用期工作人含试用员），教育体育员），系统、医疗系统系统、不在此次选调范围。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1．政治素质较好，思想作风端正；

2．具有较强的对外具有较合作交流和招商合作交引资工作能力；

3．大学本科及以上学历，获得相应学位；

4．年龄35周岁以年龄3下（1988年下（19月以后出生）；

5．具有2年（含两具有2年）以上工作经年）以历。计算工作经历。计历年限截止时间历年限为2024年12月31日；

6．年度考核均为合格及以上等次；

7．具有良好的身体条件和心理素质；

8．岗位所需的其他条件。

（三）具有下列（三）情形之一的，不情形之得报考：

1．不符合选调岗位条件要求的；

2．聘用后即构成回避关系的；

3．被开除中国共产党党籍的；

4．涉嫌违纪违法正涉嫌违在接受有关专门在接受机关审查尚未作出结论的；

5．受处分期间或者未满影响期限的；

6．被依法列为失信联合惩戒对象的；

7．新提任尚在任职试用期内的；

8．按照国家、省有按照国关规定，尚在最关规定低服务年限内的；

9．法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

（一）公开报名

本次公开选调采本次公取网络报名方式取网络，报名网站为http://szexam.szepzhl.nepzht，提交报名申t，提请时间为202请时间4年10月8日4年19:00至109:0月12日16:月1200，逾期不再00，补报。

报考者按照要求报考者填写报名表，上填写报传本人电子照片传本人（近期免冠正面（近期证件照，jpg证件照格式，尺寸为2格式，95×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和职位要求相一致职位要。凡弄虚作假通。凡弄过资格审查，其过资格实际情况与报考实际情条件规定不符的条件规，一经查实，即，一经取消考试、聘用等资格。

报考人员须使用报考人本人有效居民身本人有份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后报考人，10月12日，1017:00前可17:随时登录网站查随时登询是否通过资格审查。

通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在1过审查0月12日170月1:00前可以改:00报其他岗位。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人10月13日210月3:00前登录3:0网站按规定按每网站按人每科45元标人每科准收取笔试考试准收取费用（逾期未缴费用（费的视为自行放弃）。

（二）资格审核

市直主管部门及市直主其所属招聘单位其所属负责报考人员资负责报格审核工作。资格审核格审核合格人数格审核与岗位选调计划与岗位数比例为3:1数比例，如未达到规定，如未比例的，取消或比例的相应核减该岗位相应核选调计划数。被选调计取消选调岗位的取消选报考人员，可于报考人10月14日110月4:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人10月24日至10月10月25日从10月http://szexam.szepzhl.nepzht自行下载并打t自行印《准考证》。

（三）考试和资格复审

考试分为笔试和考试分面试，满分均为面试，100分。笔试100和面试成绩按照和面试6：4的比例确6：4定考试综合成绩定考试。笔试、面试、。笔试综合成绩均保留综合成小数点后两位，小数点小数点后第三位小数点四舍五入。

1．笔试。笔试时间和地址详见准考证。

笔试科目为《公笔试科共基础知识》，共基础主要测试报考人主要测员的政策理论水员的政平、综合分析能平、综力、文字表达能力、文力及用习近平新力及用时代中国特色社时代中会主义思想指导会主义分析和解决问题分析和的能力。

报考人员须持与报考人报名时相同的有报名时效身份证件和准效身份考证参加笔试。

笔试成绩将在宿笔试成州市人力资源和州市人社会保障局网站公布。

面试的入围人选面试的，从同岗位最低，从同控制合格分数线控制合以上人员中按规以上人定确定。考生笔定确定试成绩低于50试成绩分的，取消进入面试资格。

2．资格复审。

按照考生笔试成按照考绩从高分到低分绩从高顺序，根据选调顺序，岗位计划数，按岗位计1:3比例确定1:3岗位参加面试的岗位参人员，不足规定人员，比例的按实际人比例的数确定。最后一数确定名如有数名考生名如有笔试成绩相同的笔试成，一并确定为参，一并加面试人选。

各选调单位对入各选调围面试人选进行围面试资格复审。复审资格复材料包括所在单材料包位出具的同意报位出具考证明（注明年考证明度考核情况）；报名表原件、有报名表效身份证件、学效身份历（学位）证书历（学原件及复印件（原件及验原件，留复印验原件件）和其他相关件）和证明材料等。凡证明材与报考资格条件与报考要求不符或不能要求不按规定提供证件按规定材料的，取消其材料的参加面试资格。参加面由此出现人选缺由此出额的，依笔试成额的，绩从高分到低分绩从高，在规定时间内，在规依次等额递补。

资格复审合格的资格复报考人员，领取报考人面试通知书。

资格复审时间及地点另行通知。

3．面试。

面试工作由宿州面试工市人力资源和社市人力会保障局统一组会保障织实施。面试采织实施取结构化面试方取结构式进行。主要考式进行查报考人员的综查报考合素质、管理能合素质力以及潜能等。力以及为确保新进人员为确保素质，设定面试素质，最低控制合格分最低控数线，面试成绩数线，达到60分的报达到6考人员，方可进考人员入下一轮。实际入下一参加专业测试人参加专员数少于或等于员数少岗位选调计划数岗位选的，考生专业测的，考试成绩须达到7试成绩5分或该考生当5分或日同一考场考生日同一的平均分数，方的平均可进入体检程序。

（四）体检和考察

体检和考察工作体检和由宿州市人力资由宿州源和社会保障局源和社和市直主管部门和市直及其所属招聘单及其所位统一组织实施位统一，按照先体检后，按照考察的顺序进行考察的。根据考试综合。根据成绩从高分到低成绩从分确定体检和考分确定察人选，按1:察人选1比例等额确定1比例体检、考察对象体检、。（如综合成绩。（如相同，以面试成相同，绩得分高者优先）。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作主要对考察工考察对象的德、考察对能、勤、绩、廉能、勤情况及其政治业情况及务素质，与公开务素质选调岗位的适应选调岗程度进行全面考程度进察，重点考察德察，重的情况、工作实的情况绩和群众公认程绩和群度。考察需要查度。考阅个人档案，核阅个人实考察对象是否实考察符合规定的报考符合规资格条件，考察资格条对象所在单位应对象所积极支持和配合积极支考察工作，客观考察工真实地反映考察真实地对象的实际情况对象的。

体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次。

（五）公示和办理手续

市直主管部门及市直主其所属招聘单位其所属根据岗位需要、根据岗个人特长和考察个人特情况对考察对象情况对进行综合研判，进行综研究确定拟选调研究确人选，在宿州市人选，人民政府网站、人民政宿州市人力资源宿州市和社会保障局网和社会站公示5个工作站公示日。公示期满，日。公对没有问题或反对没有映问题不影响选映问题调的实行3个月调的实试用期。试用期试用期内，拟选调人员内，拟在原工作单位的在原工人事工资关系、人事工待遇不变。试用待遇不期满考察合格后期满考按有关规定办理相关手续。

四、纪律与监督

选调工作接受纪选调工检监察机关和社检监察会各界监督。对会各界违反考试工作纪违反考律的考生和工作律的考人员，视情节轻人员，重，按有关规定重，按给予严肃处理。

本《公告》由宿本《公州市人力资源和州市人社会保障局负责解释。

政策咨询电话：【扫描下方二维码】（市人社局事业科）

监督举报电话：【扫描下方二维码】（市纪委监委驻市委组织部纪检组）

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

宿州市人力资源和社会保障局

2024年9月30日

2024年度宿202州市市事业单位州市市公开选调工作人公开选员岗位表.xl员岗位sx【扫描下方二维码】