为满足业务发展为满足及客户服务需求及客户，萧县电信分公，萧县司现面向社会公司现面开招聘合作伙伴开招聘若干名，关事项若干名公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数

（一）包区老板（一）（20人）：负（20责承包区域客户责承包维系、拓展、网维系、络维护等工作；

（二）渠道经理（二）（5人）：负责（5人营业部公众市场营业部的营销组织、门的营销店支撑、业务支撑等工作；

（三）乡镇客户（三）经理（10人）经理（：负责所属乡镇：负责政企客户的业务政企客拓展，项目商机拓展，的梳理、跟踪、的梳理转化，存量用户转化，的维系保有、客的维系情维系等工作；

（四）政企部客（四）户经理（5人）户经理：政企客户维系：政企、服务、业务拓、服务展等工作。

（五）装维人员（五）（15人）：负（15责客户网络安装、维护等工作

（六）旗舰店营（六）业员（15人）业员（：负责业务拓展：负责，客户维系等工，客户作。

二、工作地点

县城及全县各乡县城及镇，结合个人意镇，结愿就近安排

三、招聘条件

（一）遵守中华（一）人民共和国宪法人民共和法律，拥护中和法律国共产党领导和国共产社会主义制度。

（三）年龄40（三）周岁以下（出生周岁以日期为：198日期为4年1月1日以4年1后出生）。

（四）高中及以上学历。

（五）具有良好（五）的政治素质和道的政治德品行。

（六）具有良好（六）的身体素质和健的身体康的心理素质。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因违法犯1.曾罪受过刑事处罚罪受过或正在接受调查的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.受党纪、政纪处分尚在处分期的；

4.个人征信系统有不良记录的；

5.有参加邪教5.有组织或者非法活组织或动等其他违纪违法行为的；

6.其他不适合作为招聘对象的人员。

四、薪酬待遇

执行电信公司薪执行电酬体系，不同岗酬体系位薪酬标准不同位薪酬，具体薪酬面谈，具体。

五、用工性质

与萧县电信公司签订合作协议。

六、招聘流程

（一）通过邮箱发送报名表

（二）报名截止（二）时间：2024时间：年10月31日

（三）面试时间（三）：报名结束后以：报名电话通知为准

（四）录用：一经录用，签订合作协议

七、其他事项

（一）我们承诺对应聘者信息严格保密

（二）咨询电话【添加szxxw007】

（三）报名邮箱【添加szxxw007】

中国电信股份有限公司萧县分公司

2024年10月16日