岗位职责：
1.公司现有产1.公品的询价、比价品的询，并主导采购产品的议价；
2.多渠道收集2.多信息，掌握负责信息，货品的市场变化货品的，制定采购产品，制定的成本管控计划并付诸实施；
3.订单的下单3.订、货品的追踪，、货品采购异常的协调采购异处理，满足销售处理，所需；
4.收集、整理4.收现有产品的优质现有产替代供应商信息替代供，开发、选择优，开发质替代料，保持质替代产品成本竞争力；
5.根据公司需5.根求，制定供应商求，制的引入计划，开的引入发、甄别可选供发、甄应商，主导实施应商，供应商的最终导供应商入。
6.供应商日常6.供关系维护，产品关系维交期的管控，月交期的度、年度供应商度、年的考核、评估；
7.根据公司战7.根略，收集、整理略，收待开发优质供应待开发商资源，以备不商资源时之需；
8.领导交办的各临时性事务；
 任职要求：
1. 具备良好1. 的谈判、沟通能的谈判力，工作积极主力，工动，有一定供应动，有商开发、管理经验；
2. 较强的抗2. 压能力、能独立压能力处理各类采购异常事务；
3. 较好的学3. 习能力，能快速习能力熟悉产品并分析熟悉产产品组成及成本产品组变化；
4. 细致、严谨，敏锐的市场判断力；
5.熟悉供应商开发流程
6. 有亲和力6. ，善于处理供应，善于商、同事之间的人际关系；
7. 熟练运用办公软件
8.能接受新人，公司可以培训。