安徽省皇藏峪旅安徽省游发展有限公司游发展招聘公告
因工作需要，安因工作徽省皇藏峪旅游徽省皇发展有限公司决发展有定面向社会公开定面向招聘工作人员1招聘工8名。现将有关8名。事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员18名。【岗位扫描下方二维码】
三、招聘条件
(一)一般应具备下列条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，身体健康；
3.岗位所需的学历、专业或技能条件；
4.年龄为304.年周岁以下，即1周岁以994年1月1日后出生；
5.服从日常管5.服理，具备岗位所理，具需的其他条件；
(二)有下列情况之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人、2.现在读的全日制普在读的通高校毕业生；
3.经人力资源3.经社会保障部门认社会保定具有考试违纪定具有行为且在停考期行为且内的人员；
4.曾因犯罪受4.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未作出结论的人员；
5.法律法规及5.法相关规定不得参相关规加报考或聘用的加报考其他情形人员。
四、招聘方法
实行面向社会公实行面开招聘的方法，开招聘按发布招聘公告按发布、笔试、面试、、笔试体检、考察、聘体检、用等程序进行公用等程开择优聘用。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.网上报名。1.网本次招聘采取网本次招络报名的方式，络报名考生登录萧县人考生登事考试网上报名事考试系统(http系统(://ahxx.pzhl.net/)报名。提交报名申请时提交报间为2024年间为29月11日9:9月100至9月1200至日16:00。报考人员应仔细报考人阅读报名须知并阅读报签订诚信承诺书签订诚，按照要求填写，按照报名表，上传本报名表人电子照片(近人电子期免冠正面证件期免冠彩色照片，照片彩色照底色为淡蓝色或底色为红色，JPG格红色，式，尺寸为295×413像素，大413小为20-10小为20kb)。每位0kb报考人员限报一报考人个职位，所填信个职位息应当真实、准息应当确、完整、规范。
2.资格审查。2.资招聘单位按照规招聘单定的报考条件和定的报职位具体要求，职位具对报考人员的资对报考格进行审查。资格进行格审查在(http://ahxx.pzhl.net/)上进行，初审)上进时间为2024时间为年9月11日9年9月:00至9月1:003日12:003日1。报考者须保证。报考自己提交的个人自己提资料的真实性和资料的全面性，否则，责任自负。
3.报名确认。3.报报考人员可于9报考人月13日12:月1300前随时登录00前萧县人事考试网萧县人查询资格审查结查询资果。
根据安徽省物价根据安局、安徽省财政局、安厅皖价费〔2009〕118号文件规118定，按每人每科定，按45元标准收取45元笔试考试费用,笔试考缴费截止日期9缴费截月13日17:月1300。
（二）笔试
笔试内容为《公笔试内共基础知识》，共基础满分为100分。
具体考试时间和具体考地点详见准考证地点详。报考人员于9。报考月14日从ht月14tp://ahxx.pzhl.net/网自行下载打印准考证。
（三）资格复审
面试前，招聘单面试前位根据招聘岗位位根据计划数，按3:计划数1比例对面试人1比例选进行资格复审选进行。复审材料包括。复审本人有效身份证本人有件、学历学位证件、学书、专业技术资书、专格证书、工作经格证书历证明、现工作历证明单位同意报考证单位同明等职位要求的明等职相关证书、材料相关证原件及复印件。原件及复审不合格者或复审不有弄虚作假者，有弄虚取消面试资格，取消面按照同职位报考按照同人员的笔试成绩人员的高低顺序依次递补。
（四）面试
1.统一采取结1.统构化面试方式进构化面行。主要考察应行。主聘人员的基本素聘人员养、协调应变、养、协语言表达能力和语言表其他综合素质，其他综面试满分为10面试满0分。根据职位0分。招考计划数，招招考计考职位按1：3考职位的比例从笔试人的比例员中，依据同职员中，位笔试成绩从高位笔试分到低分确定面分到低试入围人选。最试入围后一名如有多名后一名考生笔试成绩相考生笔同的，一并确定为面试人选。
2.考试最终成2.考绩笔试成绩占6绩笔试0%、面试成绩0%、占40%合成确占40定，如最终成绩定，如相同，依次以笔相同，试成绩、面试成试成绩绩得分高者优先绩得分。
(五)体检、考察和公示
根据考试总成绩根据考，各岗位从高分，各岗到低分按1∶1比例进入体检1比例，(如最后一名，(如考生成绩相同，考生成依次以面试、笔依次以试成绩高者优先;若以上仍然出现若以上并列，以有管理并列，工作经验者优先工作经)。体检费用由)。体应聘人员自理。应聘人体检合格者，进体检合入考察程序。考入考察察内容主要包括察内容考察对象的政治考察对思想、道德品质思想、、遵纪守法、工、遵纪作态度和工作表作态度现以及需要回避现以及的情况等，并对的情况考察对象的报考考察对资格作进一步审资格作查，确认其报名查，确信息是否真实、信息是准确。
对体检、考察出对体检现缺额的，按照现缺额规定程序和时限规定程，在同岗位报考，在同人员中，按考试人员中总成绩从高分到总成绩低分依次等额递低分依补，递补各一次补，递。拟聘用人员名。拟聘单公示结束，不单公示再递补。
经考试、体检、经考试考察合格的人员考察合，确定为拟聘用，确定人员，在萧县人人员，民政府网站公示七天。
(六)聘用、管理和待遇
1.经公示无异1.经议办理聘用，试议办理用期为3个月，用期为试用期满经考核试用期合格，正式聘用合格，，签订劳动合同，签订。劳动合同三年。劳动一签。在合同期一签。内，凡违反国家内，凡相关法律法规及相关法单位各项规章制单位各度、不能胜任本度、不职工作的，招聘职工作单位有权解除劳单位有动合同。
2.工资及福利2.工待遇：试用期工待遇：资2500（含资25加班补贴），转加班补正后工资按照公正后工司薪酬方案执行；单位给予缴纳五单位给险一金、有食堂险一金（一日三餐）、（一日提供并安排宿舍提供并、全年有免费接、全年送班车回县城。
六、有关事宜
1.凡弄虚作假1.凡、违反考试、聘、违反用工作纪律的或用工作通过资格审查、通过资考试但实际情况考试但与招聘条件规定与招聘不符的，一经查不符的实，即取消其考实，即试、聘用资格。试、聘对违反公开招聘对违反纪律的工作人员纪律的，按有关规定给，按有予严肃处理。
2.本次招聘不2.本指定任何教材、指定任复习资料，也不复习资举办、不委托举举办、办任何形式的辅办任何导和培训活动。
3.本《公告》3.本由安徽省皇藏峪由安徽旅游发展有限公司负责解释。
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2024年9月4日