埇桥区招聘镇（街道）事业编制人员公告 -- 国企招聘/事业单位 -- 萧县信息网

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编号：5092008

地区：埇桥区

点击：655

类别：招聘 → 国企招聘/事业单位

埇桥区招聘镇（街道）事业编制人员公告

事业编

2024年埇桥202区面向村（社区区面向）党组织书记、

在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大招聘镇（街道）招聘镇事业编制人员公事业编告

为认真贯彻落实省、市关于“乡编村用”工作有关文件精工作有神，经研究，决神，经定面向全区范围定面向内的村（社区）内的村党组织书记、在党组织村（社区）工作村（社的大学毕业生公的大学开招聘镇（街道开招聘）事业编制人员）事业。现将有关事项。现将公告如下：

一、招聘计划

2024年埇桥202区面向全区村（区面向社区）党组织书社区）记招聘镇（街道记招聘）事业编制人员）事业5名，面向全区5名，在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大招聘镇（街道）招聘镇事业编制人员3事业编名，岗位详细计划见附件1。

二、招聘条件

（一）村（社区（一））党组织书记应）党组同时具备以下条件：

1.连续担任村1.连（社区）党组织（社区书记满5年（工书记满作年限计算截止作年限到2024年9到20月，以下工作年月，以限计算方式均相限计算同），且目前仍同），在党组织书记岗位上；

2.男性原则上2.男不超过50周岁不超过（1974年9（19月1日及以后出月1日生），女性原则生），上不超过45周上不超岁（1979年岁（19月1日及以后9月1出生）；

3.一般应具备3.一高中（中专）以高中（上文化程度；

4.任党组织书4.任记期间本人或集记期间体获得过区级以体获得上党委、政府表上党委彰，或本人担任过区级以上“两代表一委员”。

连续在村（社区连续在）工作满10年）工作、任党组织书记、任党满5年且任职期满5年间本人或集体获间本人得省级以上表彰得省级（附件2）或本（附件人担任过省级以人担任上“两代表一委员”的，男性年龄可的，男放宽至55周岁放宽至，女性可放宽至50周岁。

（二）在村（社（二）区）工作的大学区）工毕业生应同时具备以下条件：

1.具有大学本1.具科及以上学历学科及以位（全日制）；

2.目前担任村（社区）“两委”班子成员；

3.连续在村（3.连社区）工作满5社区）年且年龄不超过年且年35周岁（1935周89年9月1日89年及以后出生），及以后连续在村（社区连续在）工作满10年）工作的，年龄可放宽的，年至40周岁（1至40984年9月1984日及以后出生）日及以。

（三）有下列情（三）形之一的人员，形之一不得报考：

1.不符合岗位招聘基本条件的人员；

2.在各级各类2.在组织人事招考中组织人因违反相关规定因违反被记入诚信档案被记入库，且记录期限未满的人员；

3.曾因犯罪受3.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处受到党分期限未满或者分期限正在接受纪律审正在接查的人员、处于查的人刑事处罚期间或刑事处者正在接受司法者正在调查尚未做出结论的人员；

4.法律法规规4.法定不得参加报考定不得或聘用为事业单或聘用位工作人员的其位工作他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告（一）。招聘公告及后。招聘续各招聘环节在续各招埇桥先锋网、埇埇桥先桥区人民政府网统一发布。

（二）报名。符（二）合报考条件人员合报考需根据报考岗位需根据，填写《202，填写4年埇桥区面向4年埇村（社区）党组村（社织书记、在村（织书记社区）工作的大社区）学毕业生招聘镇学毕业（街道）事业编（街道制人员报名表》制人员（附件3），向（附件任职村（社区）任职村所属镇（街道）所属镇党（工）委提出党（工报考申请。镇（报考申街道）党（工）街道）委在接到报考人委在接员报考申请后，员报考根据报考资格条根据报件，就提出报名件，就申请的村（社区申请的）党组织书记和）党组在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大相关表现情况，相关表认真开展资格审认真开查，对经审查确查，对认符合报考条件认符合的，在报名表上的，在签署审核意见并签署审盖章后，及时反盖章后馈给相关报考人员。

报考人员在报名报考人时间内，携带本时间内人有效身份证件人有效原件及复印件、原件及学历（学位）证学历（书原件及复印件【在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大需同时提供“中国高等教育学生信息网”学历查询二维码验证报告】、在村（社区）、在村任职证明材料和任职证（村）社区工作证明【由所在镇（街道由所在）党（工）委验）党（证并加盖公章】、经由镇（街道、经由）党（工）委盖）党（章的报名表（正章的报反面打印一式三反面打份）、近期同底份）、正面免冠一寸彩正面免色照片3张及其色照片电子版（jpg电子版格式，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），本人或kb）集体获得区级以集体获上党委、政府表上党委彰或本人担任区彰或本级以上“两代表一委员”的文件、证书等的文件证明材料原件及证明材复印件，到埇桥复印件区委组织部组织区委组科405室报名。报名时间为20报名时24年10月224年5日-20245日-年10月31日年10（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再受理。

（三）资格审查（三）。区委组织部、。区委区委社会工作部区委社对照招聘条件，对照招对报名人员进行对报名资格审查。资格资格审审查合格人员与审查合招聘岗位计划数招聘岗的比例不低于3的比例:1方可开考，:1方否则取消或相应否则取核减招聘计划数核减招。

资格审查贯穿整资格审个招聘过程，凡个招聘弄虚作假通过资弄虚作格审查，其实际格审查情况与报考条件情况与规定不符的，一规定不经查实，立即取经查实消考试、聘用等消考试资格。

（四）笔试。仅（四）在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大报考人员参加。报考人笔试采取闭卷考笔试采试形式。笔试时试形式间为2024年间为211月3日（如11月因特殊因素影响因特殊需调整，另行通需调整知）。资格审查知）。合格人员请于1合格人1月1日8:00—17:00到区17:委组织部405委组织室统一领取笔试室统一准考证。未按时准考证领取的，视为自领取的动放弃。笔试地动放弃点详见《准考证》。

笔试内容为《综笔试内合知识》，侧重合知识于基层工作实际于基层，主要内容为习，主要近平新时代中国近平新特色社会主义思特色社想、党内政策法想、党规、党务基础知规、党识、群众工作能识、群力、乡村振兴、力、乡基层治理等有关基层治知识（不指定教知识（材）。笔试满分材）。为120分，为为12确保应试人员基确保应本素质，设置笔本素质试成绩最低分数试成绩线60分，达到线60最低分数线的报最低分考人员，方可进考人员入下一环节。

笔试成绩中执行笔试成加分制度，具体加分制条件如下：

在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大在村（社区）工在村（作期间，获得荣作期间誉表彰情况额外誉表彰赋分计入笔试成赋分计绩。个人获得中绩。个共中央、国务院共中央表彰的，加2分；获得省委、省政府表彰的，加1.5分；获得市委、市政府表彰的加1分；获得区委、区政府表彰的加0.5分；同一项工作获同同一项一层级表彰的只一层级计一次，受到不计一次同层级表彰的，同层级只计一次最高分只计一，加分累计不超，加分过3分。报考人过3分员在报名时提供员在报获奖证书原件及获奖证复印件申请加分复印件。加分情况经区。加分委组织部审核汇委组织总，在埇桥先锋总，在网、埇桥区人民网、埇政府网公示。经政府网公示无异议的，公示无计入个人笔试总成绩。

（五）实绩考核（五）。仅村（社区）。仅村党组织书记报考党组织人员参加。实绩人员参考核由区“乡编村用”工作专班围绕村工作专（社区）党组织（社区书记落实重点工书记落作、年度考核、作、年民主测评、荣誉民主测表彰等情况制定表彰等具体量化指标，具体量总分100分。

（六）面试。面（六）试采取结构化方试采取式进行，村（社式进行区）党组织书记区）党报考人员全部参报考人加面试。在村（加面试社区）工作的大社区）学毕业生，根据学毕业笔试成绩（含加笔试成分，以下均同）分，以从高分到低分确从高分定面试人员，面定面试试人选与招聘岗试人选位计划数的比例位计划按3:1确定，按3:不足规定比例的不足规按实际人数确定按实际，最后一名如有，最后多位报考人员笔多位报试成绩相同，则试成绩一并确定为面试一并确人选。面试主要人选。测试报考人员综测试报合素质、实践能合素质力等，总分10力等，0分，设置面试0分，最低控制分数线最低控为60分，达不为60到最低分数线者到最低不得进入下一环不得进节。面试具体时节。面间、地点另行通间、地知。

（七）成绩合成（七）。对村（社区）。对村党组织书记，综党组织合成绩按百分制合成绩计算，面试成绩计算，占比70%、实占比7绩考核成绩占比绩考核30%（计算公30%式：总成绩=实绩考核成绩×0.3+面试成绩×0.7。计算时0.7分别保留到小数分别保点后两位，小数点后两点后第三位按照“四舍五入”办法处理）。对办法处在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大，根据笔试成绩，根据占比50%、面占比5试成绩占比50试成绩%合成总成绩（%合成计算公式：总成计算公绩=笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5。计算时0.5分别保留到小数分别保点后两位，小数点后两点后第三位按照“四舍五入”办法处理）。根办法处据招聘岗位计划据招聘数和报考该岗位数和报人员的总成绩，人员的从高分到低分按从高分1:1的比例确1:1定体检、考察联审对象。

如最后一名总成如最后绩相同的，面试绩相同成绩高的优先。成绩高如面试成绩再相如面试同，则采取加试同，则的方法，加试方的方法案另行公布。

（八）体检。体（八）检工作由区委组检工作织部牵头，会同织部牵区人社局组织实区人社施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《140关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行208。体检费用由考。体检生自理，体检合生自理格的列为考察对格的列象。

（九）考察联审（九）。考察工作坚持。考察德才兼备、以德德才兼为先的标准，采为先的取个别谈话、民取个别主测评等方式，主测评全面了解考察对全面了象的政治思想、象的政道德品行、遵纪道德品守法、廉洁自律守法、、岗位匹配、学、岗位习工作等情况，习工作形成客观、详实形成客的组织考察材料的组织。考察结束后，。考察由区委组织部会由区委同有关部门对体同有关检和考察合格人检和考员进行资格联审。

根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

体检、考察联审体检、合格人选出现缺合格人额的，按照规定额的，程序和时限，在程序和同岗位报考人员同岗位中，按总成绩从中，按高分到低分依次高分到等额递补，递补等额递各不超过两次。

（十）确定拟聘（十）人员。区委组织人员。部综合考虑竞争部综合择优、体检考察择优、和镇（街道）事和镇（业编制等因素，业编制确定拟聘用人员。

（十一）公示与（十一聘用。对确定的聘用。拟聘用人员，在拟聘用埇桥先锋网、埇埇桥先桥区人民政府网桥区人公示5个工作日公示5。经公示无异议。经公或公示结果不影或公示响聘用的，办理响聘用聘用入编报批手聘用入续。按照有关文件要求，“乡编村用”人员聘用为镇（人员聘街道）在编人员街道），镇（街道）与，镇（受聘人员签订事受聘人业单位聘用合同业单位，确立人事关系，确立，聘用人员待遇，聘用按有关规定执行按有关。对违反公开招。对违聘规定的报考人聘规定员，取消其聘用员，取资格。招聘单位资格。对未在规定时间对未在内报到上班的人内报到员，取消其聘用资格。

事业单位新进人事业单员按规定实行试员按规用期制度，试用用期制期包括在聘用合期包括同期限内。试用同期限期满且考核合格期满且的予以正式聘用。

四、有关事宜

（一）村（社区（一））党组织书记、）党组在村（社区）工在村（作的大学毕业生作的大聘用为镇（街道聘用为）在编人员后，）在编须继续在村（社须继续区）工作不少于区）工5年。

（二）对村（社（二）区）党组织书记区）党、在村（社区）、在村工作的大学毕业工作的生聘用为镇（街生聘用道）在编人员实道）在行动态管理，由行动态镇（街道）负责镇（街日常管理，每年日常管对聘用为镇（街对聘用道）在编人员实道）在行差异化考核，行差异对考核不合格者对考核予以解聘，取消予以解事业编制人员身份。

（三）本次招聘（三）工作由区委组织工作由部、区人社局共部、区同组织实施。不同组织指定具体辅导材指定具料，不举办也不料，不委托任何机构举委托任办任何形式的培办任何训、辅导。

（四）招聘考试（四）严格遵照《安徽严格遵省人事考试工作省人事规则（试行）》规则（及考试回避等相及考试关规定，坚持客关规定观、公正、科学观、公、规范的原则，、规范严肃考风考纪，严肃考严格实行考试责严格实任追究制，确保任追究招聘考试公平、招聘考公正、规范、有公正、序地进行。区纪序地进委监委将对招聘委监委工作实行全程监工作实督，并自觉接受督，并社会各界的监督社会各。