2024年宿州202市埇桥区事业单市埇桥位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管、《中共中央组织部 人力资源社会保人力资障部关于进一步障部关做好事业单位公做好事开招聘工作的通开招聘知》、《安徽省知》、事业单位公开招事业单聘人员暂行办法聘人员》及《中共安徽》及《省委组织部 安徽省人力资源安徽省和社会保障厅关和社会于进一步做好艰于进一苦边远地区县乡苦边远事业单位公开招事业单聘工作的实施意聘工作见》等规定，现见》等将2024年宿将20州市埇桥区事业州市埇单位公开招聘工单位公作人员有关事项公告如下：
附件：【添加客服微信：szxxw007】
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公正平等、竞争择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，202经核准4年宿州市埇桥4年宿区事业单位公开区事业招聘工作人员1招聘工49名，招聘计49名划（岗位）等信划（岗息于11月13息于1日起在宿州市埇日起在桥区人民政府网桥区人（https://www.szyq.gov.cn/）统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家招聘对承认学历的应、承认学历届大学专科及历届大以上毕业生，且以上毕必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年11月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，工作经截止时间为20截止时25年2月28日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各（四）类事业单位公开类事业招聘中因违反《招聘中事业单位公开招事业单聘违纪违规行为聘违纪处理规定》被记处理规入事业单位公开入事业招聘应聘人员诚招聘应信档案库，且记信档案录期限未满的人录期限员;
（五）曾因犯罪（五）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家（六）、省、市、区有、省、关规定，尚在最关规定低服务年限内的低服务机关、事业单位机关、正式在编工作人正式在员；
（七）法律规定（七）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。
报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方报名网站为埇桥报名网区人事考试网上区人事报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）。
报名时间为20报名时24年11月224年5日9:00至5日911月29日111月6:00，逾期不再补报。
报考人员登录埇报考人桥区人事考试网桥区人上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）报名，签署“诚信承诺书”，填写《宿州市，填写埇桥区事业单位埇桥区公开招聘工作人公开招员报名资格审查员报名表》，上传本人表》，电子照片（近期电子照免冠正面证件照免冠正，jpg格式，，jp尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和岗位要求相一致岗位要。凡弄虚作假通。凡弄过资格审查,其过资格实际情况与报考实际情条件规定不符的条件规，一经查实，即，一经取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证件进居民身行报名和参加考试。
报考人员报名后，11月30 日16：00前日16可随时登录埇桥可随时区人事考试网上区人事报名系统查询是报名系否通过资格审查否通过。通过审查的，。通过不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在1过审查1月30日161月3:00前可以改:00报其他岗位。
通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人12月1日2312月：00前登录埇：00桥区人事考试网桥区人上报名系统按规上报名定缴纳笔试考试定缴纳费用（逾期未缴费用（费的视为自行放弃）。
最低生活保障家最低生庭人员、脱贫享庭人员受政策人口和防受政策止返贫监测帮扶止返贫对象的报考人员对象的，可以享受减免，可以笔试费用的政策笔试费。此类人员报名。此类后，先实行网上后，先确认和网上缴费确认和。2024年1。202月2日8:02月20-17:300-1，考生通过报名，考生退费申请入口填退费申写资料、上传所写资料需证明材料照片需证明或扫描件，审核或扫描通过后办理笔试通过后减免费用手续（减免费逾期视为放弃）。
为确保新进人员为确保质量，确认报考质量，人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消或相应核减取消或该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于12月3，可于日12:00－17:00改报17:其他符合条件的其他符岗位。根据《关岗位。于进一步做好艰于进一苦边远地区县乡苦边远事业单位公开招事业单聘工作的实施意聘工作见》，《202见》，4年宿州市埇桥4年宿区事业单位公开区事业招聘工作人员岗招聘工位表》中202位表》4116至2041124122岗位241可根据报名情况可根据不设开考比例。
五、笔试
2024年宿州202市埇桥区事业单市埇桥位公开招聘工作位公开人员笔试公共科人员笔目包括《职业能目包括力倾向测验》和力倾向《综合应用能力《综合》两科，202》两科4001至2040024115岗位241考《职业能力倾考《职向测验（A类）向测验》和《综合应用》和《能力（A类）》能力（，202411，206至202416至222岗位考《职22岗业能力倾向测验业能力（E类）》和《（E类综合应用能力（综合应E类）》。
考试范围以《事考试范业单位公开招聘业单位分类考试公共科分类考目笔试考试大纲目笔试》（2022年版）为准。
笔试时间为20笔试时24年12月124年4日（星期六）4日（上午，笔试地点上午，详见《准考证》。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门笔试科目满分均为150分。
《职业能力倾向《职业测验》和《综合测验》应用能力》两个应用能科目连续进行考科目连试，中间不间断试，中。两个科目题本。两个为合订本，考试为合订开始前发放，各开始前科答题卡分别发科答题放。第一科考试放。第时间截止后，收时间截回第一科考试答回第一题卡，第二科考题卡，试时间截止后，试时间收回发放的所有考试资料。
报考人员于12报考人月11日至12月11月13日从埇桥月13区人事考试网上区人事报名系统自行下报名系载并打印《准考载并打证》。考试地点证》。设在宿州市埇桥设在宿区。
笔试成绩确定后笔试成，报考人员可登，报考录宿州市埇桥区录宿州人民政府网，查人民政询本人笔试成绩。
参加笔试的“服务基层项目”人员，按规定执人员，行加分政策。该行加分政策适用于经我政策适省统一组织选拔省统一、服务期满、考核合格的“服务基层项目”人员，以及中央人员，和外省组织选拔和外省、服务期满、考、服务核合格的安徽籍“服务基层项目”人员。上述人员人员。于12月14日于12下午14:30下午1-17:30期-17间携带相关证书间携带到宿州市埇桥区到宿州人力资源和社会人力资保障局306室保障局（宿州市埇桥区（宿州浍水东路760浍水东号，联系电话：号，联0557-3005535770）申报加分事宜。
“选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省人员应级组织部门出具级组织的大学生村官服的大学务证书原件和复务证书印件；“农村义务教育阶农村义段学校教师特设段学校岗位计划”人员应提供由省人员应级教育主管部门级教育出具的农村义务出具的教育阶段学校教教育阶师特设岗位计划师特设教师服务证书原教师服件和复印件；“三支一扶”计划人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共人员应青团中央统一制青团中作的服务证和大作的服学生志愿服务西学生志部计划鉴定表原部计划件和复印件（服件和复务期须满两年及以上）。
对经审核符合加对经审分条件的人员，分条件在宿州市埇桥区在宿州人民政府网向社人民政会公示5天，公会公示示无异议的，按示无异规定程序公共科规定程目笔试成绩每门目笔试增加2分。
成绩公布后一周成绩公内，报考人员可内，报登录宿州市埇桥登录宿区人民政府网，区人民查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合笔试最格分数线为公共格分数科目中两科笔试科目中成绩总分150成绩总分。专业测试的分。专入围人选，从同入围人岗位最低控制合岗位最格分数线以上人格分数员中按规定确定员中按。考生有一科成。考生绩低于60分的绩低于，取消进入专业，取消测试资格。
六、资格复审
笔试成绩按照《笔试成职业能力倾向测职业能验》成绩+《综验》成合应用能力》成合应用绩确定。按照应绩确定聘人员笔试成绩聘人员从高分到低分顺从高分序，根据招聘岗序，根位计划数，按3位计划:1比例确定各:1比岗位参加专业测岗位参试的人员。最后试的人一名如有数名考一名如生笔试成绩相同生笔试的，一并确定为的，一参加专业测试人参加专选。
资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。
资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证件、学历（学证件、位）证书、招聘位）证岗位规定要求的岗位规相关证书、证明相关证等原件（复印件等原件）和报名资格审）和报查表等材料。其查表等中：
（1）2024（1）年毕业，但资格年毕业复审时尚未取得复审时学历（学位）证学历（书的人员，可凭书的人学校或省、市教学校或育主管部门出具育主管的书面证明和有的书面关证件材料办理资格复审。
（2）机关、事（2）业单位在编正式业单位工作人员还须按工作人干部人事管理权干部人限提供单位和主限提供管部门同意报考管部门的证明。
资格复审时间、资格复地点等具体事宜地点等，另行通知。
资格复审合格的资格复报考人员，领取报考人专业测试通知书。
七、专业测试
专业测试采取结专业测构化面试方式进构化面行，成绩按满分行，成100分计算。100专业测试方案另专业测行通知。实际参行通知加专业测试人员加专业少于或等于岗位少于或招聘计划数的，招聘计该岗位专业测试该岗位的最低分数线为的最低70分，专业测70分试成绩未达到最试成绩低分数线的考生低分数，不予进入体检和考察。
八、成绩合成
报考人员考试最报考人终成绩依笔试成终成绩绩与专业测试成绩与专绩合成确定后在绩合成宿州市埇桥区人宿州市民政府网公布。
考试最终成绩按考试最笔试成绩占50笔试成%、专业测试成%、专绩占50%合成绩占5确定。成绩合成确定。时，笔试成绩、时，笔专业测试成绩和专业测考试最终成绩均考试最折算成百分制，折算成计算时分别保留计算时到小数点后两位到小数，小数点后第三，小数位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾（《职向测验》成绩+向测验《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
根据各岗位招聘根据各计划数和应聘人计划数员考试最终成绩员考试，从高分到低分，从高，按1：1比例，按1等额确定体检、等额确考察对象（如最考察对终成绩相同，依终成绩次以专业测试成次以专绩、《职业能力绩、《倾向测验》成绩倾向测、《综合应用能、《综力》成绩得分高力》成者优先。若考生者优先各科目成绩均相各科目同，则采取加试同，则的方法，加试方的方法案另行公布）。
九、体检考察
体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次补各不。拟聘用人员名。拟聘单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市埇员，在桥区人民政府网桥区人公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位主管部门按单位主照规定将有关材照规定料报送至宿州市料报送埇桥区人力资源埇桥区和社会保障局办和社会理有关聘用报批理有关手续。对违反公手续。开招聘规定或未开招聘能在2024年能在212月31日前12月取得招聘岗位所取得招要求的相应层次要求的的学历、学位等的学历证书的报考人员证书的，取消其聘用资，取消格。招聘单位对格。招未在规定时间内未在规报到上班的人员报到上，取消其聘用资，取消格。
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管规定，招聘单位规定，须与受聘人员签须与受订事业单位聘用订事业合同，确立人事合同，关系。聘用人员关系。待遇按有关规定待遇按执行。事业单位执行。新进人员按规定新进人实行试用期制度实行试，试用期包括在，试用聘用合同期限内。
十二、有关事宜
（一）区纪检监（一）察部门按有关规察部门定全程监督招聘定全程工作。对在招聘工作。工作中弄虚作假工作中、徇私舞弊者，、徇私依据《事业单位依据《公开招聘违纪违公开招规行为处理规定规行为》追究责任，严》追究肃处理。
（二）资格审查（二）工作贯穿于公开工作贯招聘工作全过程招聘工，对违反考试纪，对违律、弄虚作假的律、弄考生，视情节轻考生，重，按有关规定重，按给予严肃处理。
（三）宿州市埇（三）桥区人民政府网桥区人是发布2024是发布年埇桥区事业单年埇桥位公开招聘工作位公开相关信息的唯一相关信渠道。有关招聘渠道。政策、考务、资政策、格复审、专业测格复审试、体检、考察试、体等后续信息，请等后续考生及时登录宿考生及州市埇桥区人民政府网查询。
（四）本次招聘（四）不指定考试辅导不指定用书，不举办也用书，不委托任何机构不委托举办考试培训班。
（五）本公告由（五）宿州市埇桥区公宿州市开招聘事业单位开招聘人员工作领导小人员工组负责解释。
政策咨询电话：【见下方】（区人社局事业股）
考务咨询电话：【见下方】（区人事考试中心）
监督举报电话：【添加客服微信：szxxw007】（中共宿州市埇桥区纪律检查委员会）
招聘单位咨询电招聘单话见附件：《2话见附024年宿州市024埇桥区事业单位埇桥区公开招聘工作人员岗位表》【添加客服微信：szxxw007】
上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。
特此公告。
宿州市埇桥区公开招聘事业单位人员
工作领导小组